家扶基金会服务方案.ppt

;報告大綱;壹、前言;; 管理發展的目的 ; 管理發展成功的要素 ;参、管理發展的程序; 管理發展的程序;4. 管理人員需求的估計; 管理發展的程序;肆、管理發展的方式與技術; 工作職場內的管理發展; 工作職場內的管理發展; 工作職場內的管理發展; 工作職場內的管理發展; 工作職場外的管理發展;2.管理競賽模擬遊戲; BOSS----企業營運模擬系統 (Business Operation Simulation System); 工作職場外的管理發展; 工作職場外的管理發展; 管理發展的其他技術; 管理發展的其他技術; 管理發展的其他技術; 非營利組織v.s企業 ; 非營利組織 組織管理個案 ; 家扶基金會組織目標 ; 家扶基金會服務方案 ; 家扶基金會組織發展優勢~成功要素 ;;;; 家扶基金會職場發展技術的方法;規劃完善的 定階教育訓練 ;出版專書及 成果彙編;結構化的 經驗傳承機制 ;獲得服務所需的技能的重要管道之一為來自國外的經驗。 定期及專題國外訓練一直是家扶基金會的特色。 ;陸、結語;報告結束 謝謝您的聆聽/敬請指教