组织行为学公关心理学之我个性分析报告.docVIP

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  • 2017-04-23 发布于重庆
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组织行为学公关心理学之我个性分析报告.doc

组织行为学公关心理学之我个性分析报告

我的个性分析报告 尼采曾说“离每个人最远的,就是他自己”,孔子也说“吾尝日三省吾身”。的确,认识自己是非常重要且必要的。只有充分认识自己,才能对过去,现在,未来做一个全面的分析及规划而不至迷茫。在做了气质类型,MBTI-M人格类型,霍兰德职业兴趣及贝尔宾团队角色这四个测试之后,我对自己有了更加全面、深刻、清晰的认识及定位,下面是我对自己的个性分析报告。 气质类型测试 气质类型测试中,结果显示的是我有51%的胆汁质,57%的多血质,41%的粘液质,40%的抑郁质。我觉得结果还是很符合我的个性的。我的确比较活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产容易变化和消失,感情容易外露。显得敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。在集体中精神愉快,朝气??勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性,兴趣广泛。但说我情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失这一点不是很符合的。最后,测试建议从事多样化的工作,说那样往往会成绩卓越。结合自身的经验总结我的确是在好多方面都有自己的优势,但我觉得“博而不精”是急我需要克服及改进的。 结果也显示我有多重人格,而且通常为相反、极端的两方面,说明我比较容易走极端,所以以后需要在提高自己的自控能

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