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训练改变态度 态度改变行为 行为改变习惯 习惯改变一生  PAGE 5  PAGE \* MERGEFORMAT 1 青少年素质拓展计划书 拓有限自我 展无限未来 培训主题： 团结协作、挑战自我、树立信心、感恩父母 培训类型： 一天户外拓展（80％拓展体验＋20％回顾分享） 训练地点：拓展基地 参训时间： 2016年 月 日 参训人员： 人左右 拓展是石，可以敲出星星之火 拓展是火，可以点燃希望之灯 拓展是灯，可以照亮前进之路 拓展是路，伴随您走向成功 通过此次培训锻炼青少年的团队精神，舍小我，顾大家。 通过此次培训培养青少年遇到困难、挫折后如何正式面对。 通过此次培训培养青少年感恩社会、感恩老师、感恩父母。 培训项目简介 （一）场地项目： 项目介绍：意为“打破人与人之间破冰之旅 的人际薄冰”，是整个训练活动 的开端，也是训练最重要的一个环节。讲解活动注意 事项、专业器械的使用、介绍拓展运动的历史及一天 的活动安排过程小组文化建设--破冰，确立每个队的队 名、队歌、活动口号。 项目目标：破冰担负的任务是迅速将松散的“被随机分配到一起 的一群人”融合成一个初步的“虚拟团队”。通过破冰， 小组成员将打破训练前彼此隔阂甚至防范的心理状 态，进入到一个彼此坦诚、自由沟通的融洽状态。 盲人方阵 体力指数 ★★★ 团队指数 ★★★★★ 荐指数 ★★★★★ 项目简介：所有人在带好眼罩的情况下（盲人状态），规定的时间 内，利用培训师给大家的资源完成指定任务。 项目目标：1.倾听他人，有效沟通与工作绩效（良好的沟通 与合作机制——团队成功的保障）。 2.全局观，领导者在活动中的决策作用。 3. PLAN—DO—CHECK—ACTION原理。 有轨电车 体力指数 ★★★★ 团队指数 ★★★★★ 推荐指数 ★★★★★ 项目简介：全体队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板的 绳子上，向指定方向行进 项目目标：1.团队之间的合作与经验的分享，增强团队的凝聚力 只有步调一致、相互协作才能高效的完成团队任务。 2.体会良好沟通对团队合作的重要性。 心灵的默契——合作的最高境界。 3.基本工作流程的建立及组织计划的重要性。 4.木桶理论（共四条）。 孤岛求生 体力指数 ★★★★★ 脑力指数 ★★★★★ 推荐指数 ★★★★★ 项目简介：将每对学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、健全人岛），在规定的时间内，完成各自任务，其中有一项任务是贯穿三个岛。 项目目标：1.对团队共同目标的认同与执行 2.培养员工全局观念与责任意识 3.强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思4.考突破思维定势，寻求有效沟通方法 5.信息公开与共享，不要保留对他人对团队有用的信息，跨层级以及部门间合作的理念与方法 6.创新与风险意识 七巧板 体力指数 ★★★★ 脑力指数 ★★★★★ 推荐指数 ★★★★★ 项目简介：所有小组人员全部参加，分成7个小组， 围成一圈， 单个领导坐在圆圈中间；每个小组发放一套七巧板和 一份任务书，每个小组用七巧板完成按照任务书要求； 每个小组只能通过圆圈中间领导得到没有而其他小组 有的七巧板，小组之间不能传递七巧板 项目目标：1.沟通的重要性，有效沟通及双向沟通。 2.资源共享，利用现有的资源进行整合，不要浪费。 组织计划的重要性 大海捞针 体力指数 ★★★★ 脑力指数 ★★★★ 推荐指数 ★★★★★ 项目简介：目标区域有36张卡片，每张卡片都标注有不同的图案， 在规定的时间内，学员以此上前每人翻开一张卡片，直 到找出所规定的12张卡片。 项目目标：1.团队的计划一定要周密，让团队中每一个学员都了 解清楚。