项目安全培训年度计划-2015年.docxVIP

2015年项目安全培训年度计划 为保证项目安全培训顺利进行，使培训工作流程化、规范化，达到培训目标，获得较高满意度，满足《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等要求，特制定本计划。 一、培训形式 根据《生产经营单位安全培训规定》及项目《HSE培训管理程序》，安全培训类别设置如下： 安全培训形式 序号类别课件名称或培训形式培训内容1 入场安全教育中安项目入场安全教育（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。2项目经理（主要负责人）安全生产责任制，程序文件宣贯，学习（重温）和贯彻文件规定教育（一）国家 HYPERLINK /view/1577911.htm \t _blank 安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二） HYPERLINK /view/3111097.htm \t _blank 安全生产管理基本知识、 HYPERLINK /view/3360211.htm \t _blank 安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。3HSE管理人员每月1——2次，每次2——4小时（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。4特殊工种教育专项培训结合具体情况分工种进行教育5违章教育播放DVD录像（血腥或催人泪下的）纠正违章教育，发现违章行为时及时制止6“四新”人员教育及转岗人员（1）采用新材料、新工艺、新技术、新结构、新设备，以及有其它新的工作情况和要求时的教育 （2）转换工作岗位的教育。以承包商“自主教育”为主本班组的施工情况和安全要求教育；安全操作规程和安全责任制教育；易发生事故和有毒、有害管理教育；安全防护用品的使用和保管要求教育；应急排险自我保护要求和技能教育。7其他特殊时期安全教育《冬季施工安全注意事项》、《暑期安全施工》、《节假日安全注意事项》等工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时以及节假日前后要抓紧进行教育 根据项目实际需求，立足岗位，实现全员参与，开发新进场人员入场培训、各类专项培训课件及程序宣贯课件等，课件形成课件库。并不断了解员工的培训需求，适时调整和更新培训计划和课件（教材）。课件库初步策划如下： 序号名称培训对象1新进员工入场HSE培训所有参建人员2管理人员责任意识培训所有管理人员3HSE管理人员责任意识培训项目经理、HSE管理人员4起重吊装安全专项培训起重作业人员5应急救护安全专项培训HSE管理人员等6高处作业安全专项培训高处作业人员7焊接动火作业安全培训电焊工8消防安全专项培训所有人员9脚手架安全专项培训架子工10临时用电安全专项培训电工11受限空间专项培训受限空间作业人员12交通安全专项培训驾驶人员13射线探伤安全专项培训射线探伤作业人员14爆破作业安全专项培训爆破作业人员15动土作业专项培训土方开挖作业人员16新《安全生产法》学习项目经理、HSE管理人员17个人防护用品使用所有人员18仓库安全专项培训仓库工作人员19冬季施工安全注意事项现场作业人员20防中暑培训现场作业人员21节假日（春节）安全培训所有人员22TTT培训师培训各单位安全培训师23程序宣贯所有管理人员 根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》及《生产经营单位安全培训规定》各岗位培训的时间不得低于如下表格： 岗位教育时间控制 序号岗位教育类别时间控制1新工人入场的三级培训公司（厂、院）级不少于8小时2工程项目（施工队）级不少于8小时3班组级不少于8小时 4转场教育不少于20小时/年5变换工种教育不少于20小时/年6特种作业人员教育结合具体情况分工种进行教育，不少于20小时/年7 项目经理每月进行一次，每次不少于2小时8HSE管理人员每月1——2次，每次2——4小