刘向明-战略人力资源管理(天津)每页四个.pptVIP

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战略人力资源管理 Strategic Human Resource Management;HR;战略人力资源管理;第一部分;人力资本;人力资源;职业资产;心理资本;组织记忆;HRM;人力资源管理;本章小结;第二部分;组织结构;近代欧洲的组织结构;儒教组织;汇报线路;由线路决定的结构;矩阵组织;组织类型;本章小结;第三部分;文化现象;新教伦理与资本主义精神;企业文化的分类;本章小结;第四部分;能力;心理素质;不同岗位的胜任素质;不同层级的胜任素质;本章小节;第五部分;领导;管理实践的演化;领导模式;动机双因素;工作特性理论;;非物质激励;本章小结;第六部分;作业管理;作业管理的文本体系;;工作设计;工作设计的方法;1 工作简化;2 工作减化;3 工作扩大;4 工作丰富化;5 工作弱化;本章小结;谢谢大家

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