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- 2017-04-23 发布于河北
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HR Bar第三十三届HRM交流会
时间:2013年4月14日
地点:北京理工大学国际交流中心三层第四会议室
主题:《HR和企业运营管理》
内容:
首先介绍一下我自己。
我在北航读的理工科,在对外经济贸易大读了经济学,读书的经历造就了我理性和感性并存。但对我现在工作帮助最大的是进修了一年多的MBA课程,因为它比较综合。从市场营销、项目管理,到人力资源管理,系统、全面地学习了一遍。
工作经历比较复杂,大概每三到五年换一家公司,经历的业务范围比较广,可以看到从国际贸易、科普教育、到互联网、IDC、再到软件、硬件、高清节目、制造业,这对我现在从事运营工作有很大帮助。我把“清华万博”这四个字变成红色,因为这一段是我很重要的一段经历,2001年,我从业务转做人力资源,正在那个时候遇到的陈云青,可以说是最早的一批bar友,见??了HRbar的成立,一路走到了现在。现在我在一家美资企业担任副总经理,负责企业的整体运营管理。
介绍完我自己,我想了解下大家,在座的各位基本都是从事人力资源的,有没有负责除了人力资源以外的工作的?
大家可能都关注过这样的问题,HR的成长空间到底是什么?在哪儿?今天我们可以充分沟通,大家都谈一谈吧,你们看到的HR的成长空间在哪?
学员:我是做培训和企业文化的,很多公司至始至终都比较重视企业文化。据我了解,一个好的做企
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