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- 2017-04-23 发布于河北
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经理人职业素质提升
;美国公司裁员榜;美国经济危机对中国房地产行业的影响;现象六: 高科技和互联网获得的投资减少,纷纷开始裁员和瘦身。;一、调研范围;二、危机对企业的影响波及面;三、人力资源领域已经采取的措施-招聘方面;三、人力资源领域已经采取的措施-培训;三、人力资源领域已经采取的措施-薪酬福利;三、人力资源领域已经采取的措施-横向比较;四、对明年企业发展的预期-美好期盼;五、应对危机, 预计近期将要采取的措施;六、HR将通过哪些方法减少危机对企业的消极影响;七、危机下企业对哪类人才重点关注;八、明年HR管理的重点;本次调查, 让我们看到了什么……;课程纲要;本课程针对的问题;关于本课程;本课程的收获;课程纲要;“只要用心就好。 ” ——《喜剧之王》 ;什么是职业化(professional)?;XX员工的一封信; ;;个人成功确定的三维度法;课程纲要;“因为那是你让我做的。” ——《阿甘正传》 ;理解要求的4个层次;建立追随意识的程序——西点军校;制定目标的SMART原则;SMART练习;为执行战略而进行人力资本管理;“站在狗狗的角度……”——《与狗狗的10个约定》 ;与狗狗的10个约定;职业人的9个约定;经理人与员工的10个约定;课程纲要;“That’s All……”——《穿普拉达的女王》 ;不职业化的11种表现;不职业化的11
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