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- 2017-04-23 发布于上海
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創业公司股权架构设计原则、方法、案例定稿2
创业公司股权架构设计的原则、方法、案例;一、公司(私营或民营公司)股权架构的发展阶段;一、公司(私营或民营公司)股权架构的发展阶段;一、公司(私营或民营公司)股权架构的发展阶段;一、公司(私营或民营公司)股权架构的发展阶段;一、公司(私营或民营公司)股权架构的发展阶段;二、创业公司股权架构设计的方法;三、创始人团队成员进入和退出标准;四、案例 --------- 阿里巴巴;;四、案例 --------- 阿里巴巴;四、案例 --------- 阿里巴巴;五、案例 --------- 腾讯;五、案例 --------- 腾讯;五、案例 --------- 腾讯;;案例、黄马克股权历险记;案例、黄马克的创业公司获得了 VC 的青睐 ------------ A 轮融资;案例、黄马克的创业公司获得了 VC 的青睐 ------------ A 轮融资;虽然搞到了钱,但是黄马克的公司在A轮进来之后出现了管理和业务进展上的瓶颈,产品测试屡屡出错,没有按时投放市场,收入也没有按预期进???,不久,A轮融资的钱已经烧光,而B轮投资谈判一拖再拖,B轮VC坚持B轮的Pre money为500万美金(低于A轮的Post money),B轮VC投入300万美金,Post money为800万美金,B轮投资人还要求给未来团队留10%的期权,而A轮VC投资条款约定在B轮融资时如果股价低于A轮的Post
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