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企业人才战略企业人才战略管理管理 处于快速发展期的中国企业，常常面临着人才的 短缺。如果企业未做好战略性人才储备，会导致企 业的人才不能满足业务快速扩张的需求。轻则会减 慢企业发展速度，重则可能被企业自己的快速成长 拖死。 王小刚 1 主要内容主要内容 第一讲第一讲 战略性人才储备的概念与途径战略性人才储备的概念与途径 第二讲第二讲 战略性人才储备之外部招聘战略性人才储备之外部招聘 第三讲第三讲 战略性人才储备之内部培养战略性人才储备之内部培养 第四讲第四讲 人才战略管理人才战略管理 2 第一讲第一讲、、战略性人才储备的概念与途径战略性人才储备的概念与途径 引例 您的企业遇到这种情况了吗？ A公司是大型科技型企业，近年来取得突飞猛进的 发展。然而，随着市场扩大，公司的各种资源被利用 到了极限，市场营销、产品开发、财务管理等各个部 门都处于超负荷运行状态。管理层明显感到在用人上 捉襟见肘、顾此失彼，公司发展后劲不足，发展速度 趋于下降。