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流程评审方法介绍选编
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增加各层次和体系在年底前提交次年度的人力资源需求预测报告；
人力资源部作内部盘点时须作人员（特别是核心人才）流动的预测报告；
;8.5 人力资源开发新流程设计;目标流程名称（全息主导）;目标流程名称（全息主导）;6.1 工艺设备采购流程现状分析;确定工艺设备改造与更新的定义，明确了其主导部门和相关部门的职责；
明确了工艺设备经验收后转生产部门维护。
;9.1 组织结构体系设计流程现状分析;确定工艺设备改造与更新的定义，明确了其主导部门和相关部门的职责；
明确了工艺设备经验收后转生产部门维护。
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