《福科多生物股份有限責任公司员工职业生涯规划与管理报告》(doc 25).docVIP

PAGE  PAGE 25 本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2011铂金版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证） ——————————————————————————————————————— 福科多生物股份有限责任公司 员工职业生涯规划与管理报告 目 录  TOC \o 1-3 \h \z  HYPERLINK \l _To第一章 总则  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To1.1 目的和依据  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To1.2 相关释义  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To1.3 适用范围  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To1.4 基本原则  PAGEREF _To\h 1  HYPERLINK \l _To1.5 工作责任划分  PAGEREF _To\h 2  HYPERLINK \l _To第二章 职业生涯规划的组织管理  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To2.1 管理制度  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To2.2 职业生涯规划管理子系统的建立  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To第三章 员工个人职业生涯规划  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To3.1 基本规定  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To3.2 具体操作程序  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To第四章 职业发展通道  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _To第五章 员工开发措施  PAGEREF _To\h 9  HYPERLINK \l _To第六章 附则  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To附录1：员工职业生涯规划表  PAGEREF _To\h 12  HYPERLINK \l _To附录2：员工能力开发需求表  PAGEREF _To\h 15  HYPERLINK \l _To附录3：员工自我评估练习模板  PAGEREF _To\h 18  HYPERLINK \l _To附录4：员工晋升申报表  PAGEREF _To\h 19 第一章 总则 1.1 目的和依据 为了充分、合理、有效地利用福科多生物股份有限责任公司（以下称公司）内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划员工的职业生涯发展，使员工发展与公司发展保持一致。依据公司的有关规定，制定本管理制度。 1.2 相关释义 职业生涯规划与管理，是指个人发展和企业相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，并通过设计、规划、执行、评估和反馈，使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。 职业生涯规划与管理包括两个方面：一方面是员工的职业生涯发展自我规划管理，员工是自己的主人，自我规划管理是职业发展成功的关键；另一方面是公司协助员工规划其生涯发展，并为员工提供必要的教育、培训、轮岗等发展的机会，促进员工职业生涯目标的实现。 1.3 适用范围 本管理办法适用