国有企业作风建设方法路径研究.docVIP

PAGE  PAGE 10 国有企业作风建设方法路径研究 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-03 　　摘 要 作风，是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。国有企业兼具经济属性又有政治属性，其作风建设内涵既包括“党风”，又包括“政风”。国企“党风”即国有企业各级党组织和党员个人在政治、思想、组织、业务、生活等方面体现党性原则和贯彻党章党规的一贯的态度和行为，集中表现在五个方面：理论联系实际的作风、密切联系群众的作风、批评与自我批评的作风、谦虚谨慎艰苦奋斗的作风、民主集中制作风。国企“政风”是企业履职履责、资源分配、制度执行等方面的面貌、效能和氛围。党的十八大以来，中央提出的“四风”治理，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是对国有企业作风建设内涵的具体总结概括。 　　关键词 国有企业 作风建设 方法 路径 　　一、研究背景 　　当前深化改革形势下，国有企业更加需要加强作风建设。 　　作为国企党建之基础与保障，国企作风建设直接影响着国有企业的社会形象，关乎国有资产经营效率与国有资产保值增值。改进和加强国企作风建设是全面从严治党的内在要求，是提高反腐倡廉建设科学水平的有效途径，是落实“更加注重治本，更加注重预防”的夯基之举，是推进国有企业改革发展的重要保证。 　　面对全面深化改革