各部门岗位工作职责.doc

怀远县荆凃学校各部门岗位工作职责 一、办公室工作职责 办公室是在校长室的领导下，负责实行党政领导、行使管理职权的综合性工作机构，是学校党政工作运转过程中承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。其主要职责是： （1）负责处理行政公文及学校规划、行政工作计划、年度总结、领导讲话等重要文稿的起草工作。 （2）负责校党政会议记录和简报纪要的编辑、整理及学校宣传工作。 （3）督办校长办公会议决定和校长批示事项。 （4）编写学校大事记及向上级机关报送相关表格材料。 （5）负责校长公务活动安排，办理校长日常事务以及学校公章、校长名章的管理与使用。 （6）协助校长或分管校长管理好人事，经办教职工考核、奖惩 、转正定级、职称评定、退休等方面工作。 （7）负责教职工（临时人员）的聘用工作。 （8）负责学校档案管理工作，指导、检查相关部门的档案工作。 （9）负责学校接待工作。 （10）负责学校网站建设与管理。 （11）负责文明创建及社会治安综合治理工作。 （12）学校领导交办的其他工作。 二、教务处工作职责 教务处是在校长室的领导下，负责实施教学业务管理，保证教学质量稳步提高的工作机构，其主要职责是： （1）按照国家统一制定的课程计划，科学地安排好年级课程表，开齐课程，开足课时，不得随意增减课时和调整课表。会同教科室做好课任教师的选聘。 （2）负责全校教学常规检查和管理工作，通过检查集体备课、教案撰写，听课、检查作业批改等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；布置各阶段教学工作。 （3）建立健全教学工作制度，并认真贯彻执行。 （4）负责教师业务能力的考核工作。教师业务档案的建立。 （5）会同教科室积极组织教师开展基本功训练和教学比赛活动。 （6）按照上级规定做好各学科竞赛，教学质量监测和学生的质量综合评价工作。 （7）做好教科书和教辅用书的征订、发放等管理工作。 （8）做好学籍管理（招生、编班、转学、休学等）工作。 （9）科学地安排作息时间，保证学生在校时间和教师办公时间符合上级规定。 （10）负责实验中心、信息技术（电教）中心、图书阅览室、文印室的管理。制（修）订实验室等各室有关管理的各项规章制度，并负责组织实施，组织检查仪器、设备、图书资料的合理使用和保管。 （11）学校领导交办的其他工作 三、教科室工作职责 教科室是在校长室的领导下，负责实施学校教育科研管理工作，提高教师的教育教学水平、教科研理论水平的工作机构。其主要职责是： （1）制定教科研、课改规划并组织实施。 （2）开展科研课题的申报、开题、实施、结题以及成果推广等工作。 （3）会同教务处注意反馈教学工作信息，定期召开教育科研、教学工作会议，定期举行业务讲座。 （4）发动教师参与教育科研，加强群众性教育科研队伍建设，通过教育科研，促进教师素质的提高。 （5）做好教师教科研资料的搜集、归类、档案的建立管理完善工作，作好教师教科研成果、论文获奖的登记以及结集出版。 （6）开展优秀教育教学研究成果评奖、先进教研组（备课组）评选等活动，表彰教育科研先进个人。? （7）认真总结教师中先进的教育教学科研经验，积极推广优秀的教育教学研究成果。 （8）做好骨干教师的发现、推荐及名师的培养工作 （9）强化教师集体备课，组织好公开课的听、评活动，搞好学生的综合实践活动，负责教职工的继续教育工作 （10）负责教研组、备课组的管理与考核工作 （11）负责学校领导交办的其他工作 四、政教处工作职责 政教处是在校长室的领导下，负责学生思想品德教育及班主任管理的工作机构，其要职责如下： （1）根据德育大纲和学校工作计划，制定学生思想教育的工作计划，确定学生思想教育工作的内容和重点。同时制定每月、每周学生工作日程，实施全校性学生活动计划。 （2）根据《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》，制定本校学生行为规范。建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好年级和班级的学风和班风建设及检查评比工作。 （3）指导年级组制定并落实年级工作计划，做好班主任管理、年级管理、班级管理、学生管理及思想教育工作。 （4）抓好学生一日常规管理。树立校级学生先进典型，组织评选各类学生先进集体与先进个人工作。指导班主任做好有严重违纪行为学生的思想教育工作，并向校长室提出处理意见。 （5）加强学生干部队伍的思想建设与组织建设，做好学生干部的培训工作。 （6）做好学生人身安全及各项安全保卫工作，依法确保学生人身安全。 （7）主动向校领导及时汇