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电子 产 品 可 靠 性 与 环境 试 验? ????年?
?? “零 缺 陷? 管 理 在 企 业推 行 会 出现? 门负责 推进 就够 了 .甚 至认 为 .既然 “零 缺陷 ”是?
的 问题 及 其 原 因分 析? 属 于质 量 管 理 范 畴 .那 找 质 量 部 门来 推 进 就 可 以?
了 .需 要什 么 资源 时再提 供支持 。这 样 ,推进 的人?
“零 缺 陷 ” 管理 思 想 主 张企 业 发 挥 人 的 主观 能? 员或 部 门很 孤立 .埋 头苦 干且进 展缓 慢 .而其 他人?
动性 来进 行经 营 管理 ,生 产者 、工作 者要 努力 使 自? 则多 是在 看热 闹 .一 头火 热一 头冰 冷 .最 后结 果是?
已的产 品 、业 务 没有 缺点 ,并 向着高 质量 标准 目标? 草草 收尾?
而奋 斗? 它要 求 生产 ?作 者从 一 开始 就本 着严 肃认? ??应付 差事 的思 想?
真 的态 度把 工作 做得 准 确无误 .在生 产 中从产 品 的? 把 “零 缺 陷 ”推 进 当成 是 一 场 “运 动 ”.运动?
质量 、成本 与 消耗 、交 货期 等方 面 的要求 来合 理地? 过去 了 .推进 也就 结束 了 ,因此 ,推进 工作 变成应?
安排 .而不 是依 靠事 后 的检 验来 纠正? 对 于 大多数? 付差 事 .? “风 声 紧” 的时候 就多 动动 .稍一 放松 就?
企 业 来 说 .推 行 “零 缺 陷 ” 无 异 于 一 场 革 命 。因? 搁 置一 边 ,见机行 事 .得过 且过 ,计划 、实施 、总?
此 .在 推 行 过 程 中会 遇 到 各 种 困难 或 阻力 .结 合? 结 和提 炼都停 留在纸 面上 .让 “零缺 陷” 推进流 于?
??所 在 “零 缺 陷 ” 管 理 推 行 过 程 中 的 实 践 经 验 .? 形 式 。?
总结 、提 炼 以下几 个方 面 的 主要 问题 。? ??安 于现 状 的思想?
?.? 文化 理念 上 不认 同? 害怕 改变 .习惯 于常 态 ,必须要 改变 时 ,首先?
伸手要 资 源 .不 愿 意想办 法 .以资 源保 障不 到位逃?
“零 缺 陷 ”管 理 思 想 是 一 门 管理 哲 学 .更是 一?
避 责 任 .认 为 既 然是 “零 缺 陷 ”,那 就 是最 好 的 、?
种 文化
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