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新教材人力资规源划
人力资源规划;第一章 人力资源规划;第一节 工作岗位分析与设计;人力资源规划的内容;;二、工作岗位分析概述;三 工作岗位分析的主要来源;四 岗位规范和工作说明书; ;;(三)岗位规范与工作说明书的区别;2 设计岗位调查方案;第二单元 工作岗位设计;三 工作岗位设计的基本内容;四 改进工作岗位设计的意义;第二节 企业劳动定员管理;;二 企业定员的原则;能力要求;五种传统核定用人数量的方法P28;第二单元 定额标准编写格式;;;;第三节 人力资源管理制度规划;;三、企业人力资源管理制度体系的构成;;六 制定企业人力资源管理制度的基本要求;;第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制;;第二单元 人力资源费用支出的控制;;
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