李乔小企业文的化案例故事.ppt

企业文化故事案例怎么写？;; 企业文化不是无源之水、无本之本，企业文化来自实践，企业实践本身就是企业文化的主要资源。而企业实践不是一条干巴巴的制度和一句句空洞的口号，而往往是由一个个生动的故事组成。一个好企业文化案例，胜过一打枯燥干瘪的理论，它对指导企业文化建设实践活动有着十分重要的意义和作用。 ; 海尔集团总裁张瑞敏说过一段话:“在确立企业的价值观时，提出一个理念不算困难，困难的是让人认同这些理念。”《圣经》为什么在西方深入人心？靠的是理念，一个一个生动故事。推广企业文化的理念，讲故事是一种很可取的方式。 ;一、为什么要写企业文化故事案例？;一、为什么要写企业文化故事案例？;二、什么是案例故事？; 2、什么是故事？;3、什么是企业文化案例故事？;不让顾客空手而去 沃尔玛，世界500强的第一，年收入两千亿美金。它的创始人萨姆·沃尔顿，常常说一个人不要关在办公室里想市场，而是要站在门口，这叫做沃尔玛精神。萨姆·沃尔顿很少呆在办公室，一下去视察就站在店的门口。有一次，他站在门口看到一个老太太两手空空走出超市，他赶忙迎上去问：“哎哟，亲爱的太太，我们这么大一个沃尔玛超市难道没有你想要的东西吗？两手空空?”老太太摇摇头：“没有，我要给我的孙子买玩具，他要一个宇宙战舰和机器人，你们这里没有！”萨姆·沃尔顿：“不可能，我们二楼靠右边最里面的那个地方就是卖玩具的，那里有两三千种玩具，走，我带你去。”结果，老太太非常高兴抱着玩具，满意的付钱而去。这时萨姆·沃尔顿就把店长叫过来，臭骂一顿，“什么东西？我付钱请你来是叫你给我盯住客户，你在干什么？人家两手空空出去，你却没有看到。” 点评：沃尔玛的店长常常站在门口，观察顾客，谁没有买东西，就想方设法拖进去，起码买包口香糖才准走。这就是沃尔玛的文化。进了沃尔玛，你就得消费，就得掏腰包。 企业文化由企业领袖到每一个员工的价值观的共鸣，并由上至下贯彻到每一个人的言行之中。企业文化要靠制度来体现和烘托，靠氛围来影响，靠细节来体现，这是???立在制度之上的一种更高层次的管理。 ;三、案例故事的基本要素;四、企业文化案例故事的特征;四、企业文化案例故事的特征;四、企业文化案例故事的特征;四、企业文化案例故事的特征;故事案例;五、案例故事撰写的一般过程;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;六、怎样写好企业文化案例故事;七、一个好案例故事的“标准”;七、一个好案例故事的“标准”;七、一个好案例故事的“标准”;七、一个好案例故事的“标准”;八、结束语;;谢谢大家！