有限现代化：企业家的亲属关系变迁.pdfVIP

２０１５年第６期 暨南学报 （哲学社会科学版）　 总第１９７期 　　　　　 Ｎｏ．６　２０１５ ＪｉｎａｎＪｏｕｒｎａｌ（ＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙａｎｄＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ）　　　　　 ＳｕｍＮｏ．１９７  有限现代化：企业家的亲属关系变迁 王利芬 （华中科技大学　外国语学院，湖北　武汉　４３００７４） 　　［摘　要］　企业家的亲属关系变迁是工业化过程中传统社会向现代社会变迁的指数。对比基于西方社 会产生的亲属关系现代化理论，中国企业家的亲属关系变迁具有地方性：小家庭情感联系不一定紧密化，美 英等国意义上的大亲属群体“疏远化”从未发生，企业家根据市场理性不断扩展大亲属群体，最终形成了选择 性的紧密化。小家庭性别分工的城乡二元格局、企业内部 －外部差异以及大亲属群体顾恤 －剥削的两面性 是宏观二元经济环境的投射，金钱、情感和权力交织下的企业家亲属关系凸显了市场经济二元制下的性别区 隔和社会等级。 ［关键词］　亲属关系；企业家；有限现代化；性别隔离 ［中图分类号］　Ｃ９１１　　［文献标识码］　Ａ　　［文章编号］　１０００－５０７２（２０１５）０６－００５２－０９ 一、引　言 美英等国在工业化过程中，企业家的亲属关系变迁与企业家管理企业方式的变迁具有关联性。 学术界将美英社会工业化过程中的亲属关系变迁概念化为“亲属关系现代化”，它包含相互联系的 “疏远化—孤立化”过程：个体孤立于大亲属群体，小家庭情感联系更加密切；个体和大亲属群体渐 渐疏远①。以１５８０—１７４０年的英国为例，英国此时处于从前工业社会向工业社会转型的阶段，企业 家及其亲属群体对经济发展和社会转型起了实质性作用。英国企业家和亲属群体在不同阶段通过 各种互动推动了建立在习俗、互惠和等级基础上的传统社会向建立在个体主义、理想主义、追求利 ② 润的工业社会转型 。以社会转型时的美国为例，企业家的亲属关系现代化和家庭企业社会化在时 间上同步，这种同步并非偶然，二者具有社会学意义上的功能关联。１８４０年以后的运输、通信革命 及移民劳工为美国家庭企业扩大规模和产量提供了原动力，企业家通过吸纳社会化资本实现了企 业的所有权和管理权分离；“二战”以后，几乎没有一个家庭能对美国经济具有极端重要意义的有 关协调当前产品流量和分配未来资源的决策具有直接的发言权，因为企业的所有权和管理权分离 ③ 了，职业经理的管理协调比市场协调更有利可图 。 　［收稿日期］　２０１４－１２－１０ 　［作者简介］　王利芬（１９７２—），女，湖北黄梅人，华中科技大学外国语学院讲师，华中科技大学社会学系博士生，主要从事社会文化 人类学研究； 　［基金项目］　教育部高校自主创新研究基金项目《中国发展模式的文化基础分析》（批准号：２０１０ＪＣ０６３） 　① Ａｄａｍｓ，ＢｅｒｔＮ．，“Ｉｓｏｌａｔｉｏｎ，Ｆｕｎｃｔｉｏｎ，ａｎｄＢｅｙｏｎｄ：ＡｍｅｒｉｃａｎＫｉｎｓｈｉｐｉｎｔｈｅ１９６０’ｓ”，ＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｒｒｉａｇｅａｎｄＦａｍｉｌｙ，Ｖｏｌ．３２．Ｎｏ．４， １９７０，ｐｐ．５７５－５９７． 　② ＲｉｃｈａｒｄＧｒａｓｓｂｙ，ＫｉｎｓｈｉｐａｎｄＣａｐｉｔａｌｉｓｍ：Ｍａｒｒｉａｇｅ，ＦａｍｉｌｙａｎｄＢｕｓｉｎｅｓｓｉｎＥｎｇｌｉｓｈｓｐｅａｋｉｎｇＷｏｒｌｄ，ＮｅｗＹｏｒｋ：ＣａｍｂｒｉｄｇｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｐｒｅｓｓ，２００１，ｐｐ．１５８０－１７４０． 　③ 钱德勒：《看得见的手———美国企业的管理革命》，重武译，北京：商务印书馆１９８７年版，第５８０页。 ·５３· 　第３７卷　第６期 暨南学报（哲学社会科学版）