班员行为细则培训材料V1[8).pptVIP

班员行为规范考核方案培训材料;培训目的;培训日程安排：共约65分钟;目录;行为规范考核的成效对实现公司整体绩效目标有重要影响;本次班组实施行为规范考评充分考虑到公司的特点和现有的日常管理机制，并在此基础上进行了完善;行为规范是适用于班组班员的简化绩效管理工具;目录;行为规范考核的3个关键步骤;首先，每个班组制订各自的行为考核内容表;以线路运行班班员黄正侃为例，模拟行为规范考核流程;表格2：行为规范每日打分表;表3;表4：月度平分表;表5:评分标准;目录;活动1（30分钟）：分小组完成行为规范考核所有表格;高层管理人员在培训管理中的关键交付成果;目录;;目录;后续工作计划;后续的行动计划;目录;问与答