“京津冀》区域人才合作.docVIP

“京津冀”区域人才合作研究 摘要：推进“京津冀”区域人才合作既是落实科学发展观，统筹区域协调发展的需要，又是提升河北地区核心竞争力的有效保障，目前“京津冀”区域人才合作还存在人力资源分布不均衡、人才培养发展的大环境差异较大等问题。因此，要以科学发展观为指导，充分发挥政府的职能，加强政府之间的合作，建立科学的人才政策协调机制，打造科学的人才共享共赢新模式，建立统一完善的服务体系，从而进一步推动“京津冀”区域的人才合作。 关键词：区域；人才合作；科学发展观；政策协调；人才市场 区域人才合作是区域经济一体化发展的必然结果，人才合作是经济合作的重要基础和支撑。“十二五”时期，作为河北省新增长极的环首都经济圈、沿海经济带和冀中南经济区建设将进入加速发展阶段，其区域协同发展和产业集群的发展使得人才地缘性合作需求就愈发凸显，这对人才队伍建设提出了新的更高要求。“京津冀”如何通过人才合作驱动人才价值增值，提高人才的使用效率，促进区域经济社会的发展就成为当前面临的重要课题。 一、以科学发展观为指导推进“京津冀”区域人才合作 “京津冀”区域人才合作就是“京津冀”人才发展的一体化，是指“京津冀”区域内的人才在平等互利的基础上，根据一定的公约、协