《会展策划与管理》教学大o纲.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《会展策划与管理》教学大纲 课程名称：会展策划与管理 学 时：64 适用专业：会展服务与管理专业 先修课程：会展概论 考核要求：考试 使用教材及主要参考书： 教材： 《会展策划与管理》 马勇主编 重庆大学出版社 2007 参考书： 《会展管理》胡平编著．高等教育出版社 2004.9 《会展管理－理论与实务》胡平.华东师范大学出版社 2007.6 一、课程性质和任务 本专业主要培养拥护党的基本路线，适应管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。通过本课程的学习，理论结合实际，掌握会展管理的基本理论和方法，了解会展管理的基本流程、会展业各环节的主要内容。 二、课程教学目的和要求 通过本课程学习，使学生能够运用会展专业知识、具有策划、设计、组织和实施大、中型会展的能力；掌握会展项目实施过程中所需的基本技能；能够胜任会展项目经理助理的高级专业技术性工作；能够较为系统的了解会展管理的基本内容和相关历年，并能初步运用所需知识与会展业的实际管理相结合。 三、课程学时分配 章序课程内容（章题）学时一会展与会展业概述2二会展管理的基本理论2三会展项目管理2四会展场馆和设施设备管理2五会展人力资源管理4六会展危机管理4七会展物流管理4八会展信息管理4总计26四、课程教学中应注意的问题 教学环节包括：课堂讲授及习题课、课外作业、考试考查等。 1、课堂讲授 采用启发式教学，培养学生思考问题、分析问题和解决问题的能力；引导和鼓励学生通过实践和自学获取知识。 2、习题课 安排在每章结束后，对教材中所涉及到的重点问题进行练习。 3、考试考察 通过课上提问、平时习题进行考察，最后在期末时进行考试 五、课程教学内容 一、会展与会展业概述 1、教学基本内容：会展业的性质、会展业的发展、现代会展业发展和经营的特点。 2、教学基本要求：了解会展业的性质和发展条件，国内外会展业发展的历史沿革，掌握现代会展业发展和经营的特点。并在掌握管理基本职能基础上，了解本课程的主要内容。 3、教学重点难点：现代会展业发展和经营的特点与传统的对比，会展业的发展的趋势的把握。 4、教学建议：介绍完国内外会展业基本情况后，应与学生开展互动，探讨中国会展业的正确发展途径。 二、会展管理的基本理论 1、教学基本内容：会展基本管理理论、管理方法、管理原理、管理观念。 2、教学基本要求：了解基本管理理论和管理方法，掌握管理的基本原理和会展管理的基本管理观念。 3、教学重点难点：会展管理方法和原理。 4、教学建议：现代会展管理观念部分粗略讲解，学时较短；会展管理方法和原理部分详细解释，课时比重较大。 三、会展项目管理 1、教学基本内容：会展项目管理的基本流程以及注意事项。 2、教学基本要求：了解项目管理和会展项目管理的基本流程，掌握会议、展览项目管理的基本流程和各环节的具体工作和需要注意的环节。 3、教学重点难点：对会展项目的理解以及操作过程中对注意事项的把握。 4、教学建议：先给学生回顾会展管理中有关的基本知识，再在此基础上着重分析会展项目管理的相关知识。 四、会展场馆和设施设备管理 1、教学基本内容：会展中心选址、内部布局规划、运营管理。 2、教学基本要求：了解会展中心和设施设备管理的基本内容、管理方法、管理制度和发展前景，掌握展览中心和会议中心选址、内部布局规划，运营管理的要点。 3、教学重点难点：会展中心选址需要注意的几个要素，运营管理的要点。 4、教学建议：授课时，需要带一些会展场馆所在地图以及内部设备图片。图文结合，向学生展示会展中心的选址、内部布局规划，使得学生有更加直观的认识。 五、会展人力资源管理 1、教学基本内容：人力资源管理计划、人才招聘、培训、考核、激励 2、教学基本要求：了解会展人力资源管理计划制定的基本内容，掌握会展人才招聘、培训、考核、激励的基本方法和注意事项。 3、教学重点难点：会展人才招聘的几个要素、激励的方法、马斯洛需求五