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人力际资源管k理专员
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综合部定岗定编
部门综合部岗位行政管理专员姓名编号岗位职责
一、人力资源规划管理和实施
根据公司的业务发展目标,制定 HYPERLINK /view/300417.htm \t /_blank 人力资源规划。
二、队伍招聘和配置管理,满足岗位工作需求
1.采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程。
2.参与 HYPERLINK /view/2060300.htm \t /_blank 关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用。
三、员工劳动合同的管理
依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作。
四、员工薪酬和福利管理
1.制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据。
2.监督员工社会保障福利的发放及各项社会保险的申报与缴纳。
五、员工绩效考核工作
1.制定绩效考核 HYPERLINK /view/673434.htm \t /_blank 管理制度。
2.落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考核后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退。
六、人事档案管理
1.依据公司的人事变工建立并整理人事档案。
2.负责档案的收放和借还。
七、年度培训计划组织和实施
1.制定并组织实施员工培训计划。
2.组织技能考核鉴定,
监督培训效果评估。
3.合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求。
员工劳保
1.拟定员工劳动保险合同。
2.负责劳动保险的缴纳。
九、员工考勤和纪律监督
1.制定考勤制度并执行考勤工作和考勤统计。
2.监督员工上班期间的纪律情况和作风表现。
十、领导交办的其他工作
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!
小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?
扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢?
扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。
站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”
他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。
正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”
刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”
情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。
睡醒之后,他发现黑白老鼠不见了,老虎和狮子也不见了。他顺着树枝,小心翼翼地攀上悬崖,终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候,饥饿的老虎按捺不住,终于大吼一声,跳下了悬崖。
黑白老鼠听到老虎的吼声,惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗,双双负伤逃走了。
励志大道理:生命中会有许多险象丛生的时候,困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不
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