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第2讲管理内部要素
第二讲 内部构成要素管理;引言;引言;内部构成要素管理;一、公共行政组织;（一）行政组织概述;行政组织的涵义与特点;行政组织的要素;行政组织的类型;行政组织的产生与建立;（二）行政组织结构;行政组织结构的涵义;行政组织结构的实质;管理层次与管理幅度;管理层次与管理幅度;思考：“省直管县”和“强县扩权”;思考：“省直管县”和“强县扩权”;思考：“省直管县”和“强县扩权”;我国政府组织的结构;我国政府组织的纵向结构;我国政府组织的横向结构;重点问题（一）：条块关系;重点问题（一）：条块关系;重点问题（一）：条块关系;重点问题（二）：行政三分制;重点问题（二）：行政三分制;重点问题（二）：行政三分制;（三）行政组织体制;行政组织体制;行政组织体制;行政组织体制;（四）行政组织建设原则;成为原则的规范或法则应当具备的条件：;前人的研究：;行政组织建设的一般原则;中国行政组织的建设原则;二、人力资源管理;（一）公共部门人力资源管理概述;1、从传统人事行政到当代人力资源管理;传统人事行政的特点;从传统人事行政到当代人力资源管理;转变的特点;从传统人事行政到当代人力资源管理;发展过程中的人力资源管理;2、公共部门人力资源管理的特征;3、基本任务;4、内在的运行机制;（二）国家公务员制度;何谓公务员制度？;1、西方公务员制度的形成与特点;西方公务员制度的特点;2、我国国家公务员制度的建立;与西方国家的不同;3、我国公务员制度的基本内容;内在管理机制;4、转轨时期我国公务员制度的完善;存在的问题;（三）公共人力资源的开发;公共人力资源开发的主要内容;公共人力资源开发的主要内容;加快公共人力资源开发的步伐;三、公共财政管理;（一）公共财政的职能与预算;公共财政的概念;市场失灵与公共财政的职能;国家预算;公共预算管理的基本模式;公共预算的过程;（二）公共财政支出;公共支出管理;（三）公共财政收入;（四）公共财政政策;公共财政政策的类型;扩张性财政政策和紧缩性财政政策;财政平衡与财政赤字;公共财政政策与货币政策的配合;小结：内部构成要素管理;谢 谢！
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