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第9章:资本主义的分配
第十讲 资本主义分配;一,劳动不是商品(没有价值和价格),资本家购买的是劳动力; 第一节 资本主义的工资;; 二,资本主义工资(V)的基本形式;;一、剩余价值转化为利润
1、成本价格
(1)形成
资本主义企业商品的价值,包含三个部分,即不变资本价值、可变资本价值和剩余价值,用公式表示就是:W=c+v+m。如果从商品价值中减掉剩余价值m,余下的部分(c+v)就等于资本家生产商品时耗费的资本价值。;本来,商品的价值或实际成本价格,是以生产商品时耗费的全部劳动量计算的,它既包括物化劳动的耗费(C),也包括活劳动的耗费( v+m)。但是,由于资本家在生产商品时耗费的只是资本而不是劳动,剩余价值是由工人的剩余劳动创造而被资本家无偿占有的。因而,对于资本家来说,生产商品时所耗费的不变资本价值( C )和可变资本价值(v),就必然表现为商品的生产费用或生产成本,即成本价格(K),那么, K =c+v, W=K+m 。;第一,成本价格( K)规定了商品出售价格的最低界限(售价低于成本价格,企业就不可能获得剩余价值);
第二,成本价格( K)的高低对企业竞争能力有重要影响;
第三,成本价格( K)抹杀了C与V的区别,把m看成是所费资本的产物,掩盖了C与V在价值增殖(m)生产中的不同作用 。;;所用资本和所费资本的区别;2、剩余价值转化为利润 (m→ P)
m本来是V带来的,是V价值以上的增加额。但是,在资本家看来,m是其全部预付资本( c+v )的增加额。 ;当人们把剩余价值当作全部预付资本的价值增加额时,剩余价值(m)就转化为利润(P)。所谓利润,也就是表现为总资本的“观念上的产物”的剩余价值,是剩余价值的转化形式,利润在本质上就是剩余价值。当剩余价值转化为利润时,商品的价值就等于成本价格加利润。如果用P代表利润,商品价值(W=c+v+m)的公式W=K+m,就会变成W=K+p。 ;利润与剩余价值:剩余价值(M)和利润(P)本来是一个东西,在量上是一样的。但是它们所反映的关系是不同的。
剩余价值(M)作为可变资本的增殖额,反映了资本对雇佣劳动的剥削关系,它是事物的本质,只有通过科学分析才能??识到。
而利润(P)则把本来由可变资本带来的剩余价值,在观念上却表现为全部预付总资本的产物,歪曲了剩余价值的真实来源,掩盖了资本对雇佣劳动的剥削关系,并使这种关系神秘化起来。;3、剩余价值率转化为利润率(m’ →P’)
马克思说:“用可变资来计算的剩余价值的比率,叫作剩余价值率;用总资本来计算的剩余价值的比率,叫作利润率。”
剩余价值率的计算公式是:m’=m/v。如果以P’代表利润率,C代表预付总全部资本则利润的计算公式是:P’=m(P)/ C (c+v) ;从量上看:利润率总是小于剩余价值率。从质上看:剩余价值率体现了资本家对工人的剥削关系,准确地表示出资本对雇佣劳动的剥削程度。而利润率则表示预付总资本的盈利程度,因此,利润率不仅歪曲了资本家对工人的剥削关系,而且也掩盖了资本家对工人的剥削程度,它是剩余价值率的转化形式。 ;利润率P’=m(P)/ C (c+v) 。决定和影响利润率的因素主要有:
剩余价值率的高低( C, c:v不变);
资本有机构成的高低( m’不变) ;
资本的周转的速度( C, c:v, m’均不变);
不变资本的节省 ( m’或m不变)。 ; 资本有机构成;;;;二、利润转化为平均利润;部门内部的竞争,是指同一部门生产同种商品的各个资本家之间,为了获得超额利润而进行的竞争。部门内部的竞争表现在:①在生产领域展开的革新技术、节约消耗、降低成本、提高质量、改进品种等的竞争;②在流通领域展开的争夺销售市场和取得优质低价的原材料而进行的竞争。③竞争内容及手段上:围绕产品质量、价格、服务等竞争;;不同部门之间的竞争导致平均利润率形成:
不同部门的利润率不同,但是,资本价值增殖运动的本性却要求等量资本能获得等量利润。这样,在不同生产部门之间就必然展开争夺有利投资场所和更高的利润率的竞争。这种竞争一般是通过资本的转移,即资本从利润率低的部门转移到利润率高的部门来实现的(市场自发配置资源)。上述行业间的资本转移过程以及由此而来的价格和利润率的变动要一直到两个部门间的利润率大体平均时才停止。这就形成了平均利润。
;从整个社会来看,剩余价值总量和利润总量是相等的。可见,平均利润的形成过程,就是不同部门的资本家在等量资本取得等量利润的作用下,通过竞争重新瓜分剩余价值的过程。平均利润率规律是剩余价值规律在自由竞争资本主义时期的具体形式。
平均利润率﹦全社会m总额/社会资本总额
平均利润﹦预付资本×社会平均利润率
;平均利润率高低取决于两个因素:
第一;各部门的利润率水平;
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