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新护士规范化培训
ICU新护士规范化培训计划
护士规范化培训是为了完善毕业后护理学教育,对临床新护士所进行的专业、规范的培训。
一、培训对象
培训对象为当年聘用的各层次护理专业毕业生(第一年)。
二、培训目标
1.明确医护人员的责任和义务。能够自我规范医疗行为,按照新护士行为考评的标准达到考评要求
2.明确护理法律的规定,具有执业安全意识。
3.能够按护理礼仪的要求,规范言谈、举止及仪容仪表,树立良好职业形象。
4.具有职业防护意识,掌握消毒隔离技术和医务人员的职业防护,实施安全医疗和护理,预防医院感染。
5.熟悉岗位职责、核心制度,并严格执行。
6.熟练掌握ICU基本护理理论和操作技能。一年内完成“三基”考核,并全部达标。
7.熟悉ICU常见疾病监测及护理。
三.培训内容
(一) 岗前培训
1.医院环境及职能部门介绍
2.医德医风、规章制度、护理安全与法律
3.护理专业思想教育
4.护理礼仪与人际沟通
5.院感控制及职业防护
6.人文关怀理论与优质护理服务
(二)“三基”培训
1.基础护理操作
以《临床护理操作并发症的预防与处理流程》为蓝本。
2.基础护理理论
《基础护理技术》《ICU疾病护理常规》《 ICU各项护理常规》为蓝本。
3.专科基础知识:
以《危重症护理学》为蓝本。
四、培训方法
(一) 岗前培训
1.集中培训:由科室组织集中授课。
2.科室培训:采用示范、督导、自学自练的方法进行培训。
(二)“三基”培训
1.基础理论:以自学为主。
2.基础护理操作技能:
(1)集中观摩:到护理示教室观摩操作示范(由培训师操作示范)。
(2)分组练习:按科室的安排练习。
(3)自学:利用休息时间自学自练。
3.专科理论:科室组织集中学习或自学自练。
五、考核方式及要求
1.考核方式:
(1)进行闭卷理论考核每月一次
(2)进行技术操作考核每月一次
(3)病房护士长对护士进行行为考评每月一次
(4)病房护士长对培训护士的职业防护能力、相关职责制度每个月进行考评一次
2.考评要求:
(1)理论考试成绩不得低于70分。
(2)技术操作考核成绩不得低于85分。
(3)行为考评成绩不得低于90分。
(4)职业防护能力,职责制度考评不得低于80分
附表1: ICU规范化培训计划
入科时间内容培训形式授课人考核方式
第
一
到
四
周理论1、ICU的设置
2、ICU各班工作职责及护理工作流程
3、ICU患者入院和出院的护理
4、护理文书书写规范讲解自学
操作演示科总带教及带教老师提问
现场查看每个月进行理论考核及技术操作考核
操作1、入院护理
2、特殊患者的口腔护理第
五
到
八
周理论1、ICU护士岗位职责
2、ICU常规监测技术
3、ICU护理工作制度、安全护理讲解自学
操作演示科总带教及带教老师提问
现场查看操作约束带的使用
臭氧消毒机的使用
第
九
到
十
二
周理论1、护理核心制度学习
2、临床护理操作并发症的预防与处理流程讲解自学
操作演示科总带教及带教老师提问
现场查看操作心肺复苏技术
经人工气道吸痰第
十
三
周
到
十 六
周理论医嘱处理流程
2、ICU各项护理常规讲解自学
操作演示带教老师提问
现场查看操作1、除颤操作
2、CVP的监测
第
十
六
到
二
十
周理论1、相关操作常见并发症及处理
3、ICU常用特殊药物的作用、不良反应等讲解自学
操作演示带教老师提问现场查看操作氧气吸入技术
2、冰毯机的使用第
二
十
周
到
二
十
四
周理论1、相关操作常见并发症及处理
2、ICU相关院感知识—手卫生及垃圾的分类讲解自学
操作演示带教老师提问现场查看操作简易呼吸器的使用
颅脑降温仪的使用
入科时间内容培训形式授课人考核方式第二十四周到二十八周理论ICU常用药物的使用注意事项
2、ICU疾病护理常规讲解自学
操作演示带教老师提问
现场查看每个月进行理论考核及技术操作考核操作血糖监测
2、输液泵的使用第二十八周到三十二周理论格拉斯哥评分及镇静评分标准
2、护理风险应急预案及处置流程讲解自学
操作演示带教老师提问
现场???看操作导尿术
2、动脉采血技术第三十二周到三十六周理论1、危重症病人的营养支持
2、护理风险应急预案及处置流程。讲解自学
操作演示带教老师提问
现场查看操作1、胃肠减压技术
2、微量泵的使用第三十六周到四十周理论危重病人的抢救及护理
2、ICU疾病护理常规讲解自学
操作演示带教老师提问
现场查
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