蒙城二院专科培训.docVIP

蒙城二院专科护士培训管理办法 根据《安徽省护理事业建设发展十二五规划纲要（2011～2015）》的有关要求，促进专科护理专科建设发展，在总结经验的基础上，持续改进培训质量，保证教学的规范性、先进性和实用性，为我院专科护理输送优秀专业骨干，制定本规定。 一、教学管理 今年医院对护理教学团队进行专项培训，并承担全院急诊急救、糖尿病及伤口造口三个专科护士培训，其中涉及的考试、考核、教案编写、课程设置等相关工作安排如下。 1、教学形式 专科护士培训理论部分授课可采取集中式授课或分阶段式授课形式，依据具体情况确定教学形式。临床实践部分原则上进行一对一的带教，每周集中示教、讲授一次。 2、教学时间 专科护士培训时间为3个月。公共理论课时6周、（每周一次集中授课，一次3小时左右，一次2-3个课件）临床实践相关科室课时4周。（尽量脱岗原科室）考核综述答辩2周（理论考试，操作相关专业2项，综述1篇） 3、教学内容及教案编写 教学内容分两部分：a.公共部分集中培训 护理工作中的人际关系及沟通 护士的核心竞争力 院感防控在护理工作的作用 护理专业化发展的路径与实践 现代护理的教育理念与发展 信息的检索与利用（一） 信息的检索与利用（二） 护理论文及综述的撰写 循证护理 构建和谐的医患关系 多媒体课件的制作 专科护士的实践与发展 医院感染重点部门管理 危重病人的管理 护理团队建设 b.相关专业由相关科室培训，最后护理部组织授课老师按大纲要求编写教案发给学员学习。 4、师资团队 理论课师资由本科以上学历、中级以上职称、5年以上临床、带教经验医师或主任；护理师资由本科学历、副高级职称；取得国家级专科护士证书者。临床实践基地负责带教的护理单元须有3—5名护理带教人员，带教老师任职条件（符合任意一条）： （1）主任护师、副主任护师、主管护师。 （2）护士长、副护士长 （3）学历本科及以上，相关专业临床工作5 年以上。 （4）学历专科，相关专业临床工作10 年以上。 5、临床带教 学员在接受培训期间须完成4周的临床实践，内容包括相关专科患者常规健康宣教、护理常???、药物管理制度、药物使用操作流程、药物副作用观察、常见意外事件的风险评估、防范措施、处置流程、心电监护仪操作流程、疾病观察量表使用流程、急症处理流程及应急预案。掌握相关专业的操作。 临床实践具体安排依据《安徽省蒙城二院专科护士实习手册》进行，每周实践结束后学员所在科室就所学内容对学员进行考核评价。临床实践结束后由护理部统一对学员进行综合评价。 二、学员管理 一）学员资质认定 1、所有课程完成，理论考试成绩达85分以上；操作90分以上。护理综述1篇经答辩合格。 2、临床实践评定成绩均达85分以上； 3、参加培训时间不少于总课时的90%。 以上三项均合格的学员由护理部《蒙城二院相关专科护士培训合格证书》，任意一项不达标者取消学员资质。 二）学员的要求 1、所有学员按护理部要求遵守劳动纪律，科室提供时间支持，特殊情况提前说明。 2、高度的事业心和责任感，擅于病情判断和处理问题 3、广泛的多专科护理知识和实践经验及慎独精神和团队合作精神 4、良好的心理素质和身体素质 三、专科护士的岗位职责 合格的学员由护理部《蒙城二院相关专科护士培训合格证书》，应履行以下职责： 一）、当班职责 根据工作需要，参加科室责任组长班、责任护士班、办公室班、总务班、治疗班等承担相应当班职责，完成各项当班任务 二）、护理工作 1、配合护士长，开展病人的治疗护理工作，完成各项护理任务。 2、严格遵守护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，落实各项护理措施，准确及时地完成各项治疗护理任务。 3、严格执行查对及交接班制度，保证病人安全。 4、巡视病房，评估病人病情变化，发现异常及时汇报护士长。 5、落实对病人的护理及管理，并指导下级护士的工作。 6、参与病人的健康宣教与沟通工作。 7、在护士长指导下，参加科室危重病人的抢救、落实重症患者的各项护理措施，客观及时完成护理记录。 8、协助护士长做好病房管理，保证病房安静、整洁、舒适、安全、温馨。 9、负责科内带教工作、专项护理质量监控或参加院内护理专业小组活动，提高专业水平。 10、参与夜班值班，处理夜间发生的突发事件。 11、接受指派，参加院内、科内突发事件的应急救治工作。 三）、学习与带教 1、参加各种学习，了解国内外护理动态，积极参与开展新技术、新项目。 2、参加科内护理疾病查房和科室业务学习。 3、对下级护士、进修生、实习生进行带教和业务指导。 四）、其它 护士长外出时依据护士长授权履行护士长职责，完成科室指派的其他工作任务。 蒙城二院专科护士培训学员报名表 姓名 性别 出生年月 所在科室 联系电话职称、职务 参加工作时间 申报专科英