1 第一章 - 职业规划.pptVIP

G:\009啃钠尺椭吭漆起抢丈;第一章 职业规划概述占剩诌;职业生涯规划什么是职业生涯规划;职业生涯规划的意义：目标就是力;毕业生就业现状歇纸篮笛沧麦猜酞;毕业生就业现状煞沦惋盆宫奠胯唇;毕业生就业现状很传扰晌咐劳劣辱;毕业生就业现状裙影明凌恐苹简因;茫——前途渺茫 ;为什么要进行职业生涯规划专业与;良好的职业规划+切实可行的实施;有了目标，人才会坚定、勤勉、不;职业生涯规划是指在对一个人职业;职业生涯规划的分类按照时间长短;职业生涯可以分为外职业生涯和内;职业生涯可以分为外职业生涯和内;影响职业生涯规划的因素（一）自;（二）宏观环境因素一般来说，宏;（三）微观环境因素　 1．教育;如何进行职业生涯规划 职业生;制定方案，反馈修正确定目标，制;认识自我促进对自我的了解，提高;了解环境、专业、职业1、专业设;确定目标、制定计划制定大学阶段;制定方案、反馈修正1制定大学生;职业规划的特点刃蠢锥枫结漫素宙;一、职业生涯规划应该遵守的原则;（二）择己所长任何职业都要求从;（三）择世所需社会的需求不断演;（四）择己所利职业是个人谋生的;生涯规划的意义（1）当个人的改;生涯包括着学习、发展、知觉、角;职业生涯规划对大学生自身发展的;6、能够帮助自己客服择业过程中;职业生涯规划的基本理论1.职业;（一）职业兴趣理论 ;霍兰德的职业兴趣理论的主要观点;霍兰德的职业兴趣理论的主要观点;1、霍兰德的人格六种类型人格类;现实型：这种苹果要栽种的好，需;1.现实型现实型的人习惯于发现;3.艺术型艺术型的人具有丰富的;（二）职业锚理论1、职业锚理论;1、职业锚的概念 职业锚 ;2、职业锚的发展及类型技术职能;（三）生涯发展阶段理论舒伯的职;阉湾艺卉毛陵瓶押汐未瞳蛊崩孵仪;训练1-1：描绘生命线生命线”;wenjun见郡呀囤饱死济娃发;感悟：生命最宝贵之处，并不在它;（四）职业生涯决策理论决策是个;想象五年后的你是什么样子？ 孩;一、大学生职业规划现状（一）“;（二）“退学”风波的启示迄今为;（三）两个和尚挑水吃的启示我们;（四）我国大学生就业现状的启示;“努力找工作型”这类毕业生，???;第二节 职业规划理论平帖颂;一、职业职业是人类社会发展到一;二、职业的分类（一）按劳动的性;（二）按心理的个别差异进行分类;3.艺术型艺术型的人具有丰富的;（三）按我国人口普查的职业分类;（四）按我国国民经济行业分类我;（五）按劳动与社会保障部发布的;三、职业生涯规划理论职业生涯规;（二）舒伯的生涯发展理论　　舒;（一）霍兰德的类型论霍兰德自2;（3）同一职业团体内的人有相似;（三）金斯伯格职业生涯发展阶段;（四）施恩的职业锚理论1．职业;（1）技术／职能型（Techn;第三节 职业规划的原则喜湿;1、具体化原则首先，目标必须具;3、可达到原则目标可以实现4、;二、职业规划原则的运用（一）个;（二）个人劣势分析　　1．性格;第四节 职业规划的内容部杨;三、职业生涯规划的方法（一）职;（二）确定职业生涯路线个人职业;2．职业生涯路线选择的影响因素;（三）制订行动计划在确定了职业;（四）评估与回馈首先，要对年度;（五）职业生涯规划标准文案1．;（5）职业目标定位以及目标的分