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特定组织或工作的实际需要对任职者现在知识、能力、态度、技巧的差距。;培训需求是用行为方式描述出来的员工需要具备的知识、技巧和工作能力。这些行为应是可指导的、可观察的、可衡量的,而且对个人和企业成功及其重要的。下图为需求和实际解决方案的冰山模型:; 紫光教育培训中心介绍
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