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- 2017-04-26 发布于浙江
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观念更新引领优势学科建设 (新)
观念更新引领优势学科建设—— 观念.决策.执行力.优势学科 ;你是(医院或学科)管理者吗?你把自己当做一名管理者了吗?;第一部分 观念牵引决策
有什么样观念就会有什么样的决策,而战略决策的前提是——先做好自我定位与顶层设计。;定位的概念——美﹒里斯和屈特(1969)
乞丐的故事——你把自己定位成什么你就是什么!
作为团队领袖,你的团队(医院、学科)如何定位?
作为中层干部,你个人又如何定位?
;定位之后做什么——
最高层次的竞争是战略的竞争
最高境界的管理是文化的管理
最强的管理体制是能出执行力的管理体制;诸葛亮——战略规划的先驱——从定位到决策
毛泽东——文化塑造的大师——从定位到文化塑造
巴 顿——靠打造执行力取胜的常胜将军——从定位到执行力
主张信条——不找借口地把任务完成!
;美国西点军校一组数字的启示——3位总统、5位五星上将、3700名将军、3000名企业总裁、董事长、总经理……
为什么? 制度文化——精神文化——行为文化——执行力!;医院(学科)建设靠文化引领——文化决定行为
文化的四个层面:形象、行为、精神、制度文化
编印下发了《沈阳军区总医院文化手册》; 管理是什么?就是要建立一个好的制度体系,让所有人都运行在一个完善的
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