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二篇 管理理论发展
第二篇 管理理论的发展;本篇研究的目的;第三章 古典管理理论;第一节 早期的管理思想与实践;一、人、组织与管理;二、产业革命前的管理;2、早期文明的管理;三、文化的新生;第二节 产业革命时期的管理;一、产业革命引起的变化;二、产业革命时期管理思想的特点;三、主要的管理思想;主要观点;2、人事管理之父——罗伯特 · 欧文;3、查尔斯·巴贝奇;4、安德鲁·尤尔（Andrew Ure）;5、查尔斯·杜平（Chades Dupln）;第三节 古典管理理论;一、泰罗的科学管理理论;2、人物简介;3、科学管理的主要内容;Ⅰ、作业原理;（2）定额标准化;（3）实行有差额的计件工资制;（4）对工人进行科学训练;Ⅱ、组织原理;如何评价泰罗的科学管理？;4、泰罗的合作者;（1）卡尔·巴斯;（2）亨利·甘特;甘特图;（3）吉尔布雷思夫妇的动作研究;主要著作;二、法约尔的管理过程理论;一般管理理论的主要内容;2、关于十四项管理原则;三、韦伯的组织管理理论;主要著作;历史背景;1、关于权力的类型;法定权力;2、理想的行政组织体系的特征;;3、规则的作用;;
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