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- 2017-04-27 发布于四川
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企业文化从《人》谈起
企业家的道与术; 在我们生活的这个星球上,在全球经济一体化的今天,国家与国家之间的竞争,是经济实力与经济实力的竞争;经济实力的竞争是企业与企业的竞争;企业与企业的竞争说到底是企业家与企业家的竞争。因此,我们可以说,一国的企业在国际市场与别的企业在什么段位上竞争,主要是取决于企业家的道,而不是术。; 松下幸之助说过一句话:
当你领导10个人的时候…
当你领导100个人的时候…
当你领导1000个人的时候…
当你领导10000个人的时候…
企业家经历了三个阶段:金钱,感情,思想(统治企业)——寻道。
今天我们就讲:《企业家的道与术》;一、关于“道”;2.为什么要有道?
A 小事从权,大事从道
B 对内是组织成本,对外是协调成本
(企业的扩展同样面临这样的问题,万通的故事。)
C “道”是人在思考“死亡”之后,从自身的精神领域里寻找终极关怀的一种表现;二、关于“术”;2.为什么“术”是有效的,也是有限的?
A “术”是聪明的结果,但聪明往往反被
聪明误。双赢的局面
B “术”是不可扩展的生存规则。
C “术”往往会让人忘记目标,甚至“走
火入魔”。
D 培根说:“正义根植于依赖”。精于玩
“术”的企业家会失信于人。;三、企业家之道;1.经营之道:猜,说,信
2.管理之道:诚,勤,幸
3. 自修之道:真(思想,认识层面的追求)
善(实力,心所至而力能达)
美(静心,与自然社会和谐)
结论:“术”以求职,“道”以生活;
“术”以求生,“道”以致远;
“术”以应变,“道”应不变。
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