劳动法,劳动保护监督检查培训.pptVIP

LOGO; ;;我们的约定： 1、请保持教室宁静； 2、请将手机调到振动状态； 3、请勿在上课时随意走动，交谈； 4、请将最佳的状态投入到学习中。 谢谢您的合作！; 一、法律法规赋予工会劳动保护监督职责 ; ; ; 安全生产的群众监督是依法监督！ 主要依照《劳动法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《职业病防治法》 、《工会法》、《企业工会工作条例》对生产经营单位的安全生产进行监督。 ; ; ; ; ; ; 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。 ;《工会法》赋予工会的职责 第二十二条　企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：