- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工商管理培养方案2013版
【工商管理硕士(125100)】研究生培养方案
一、培养目标及要求
(一)培养目标:
江南大学MBA项目秉承“笃学尚行,止于至善”的教育理念,立足区域经济发展,服务中小企业,培养具有全球视野、本土经验、具有优秀职业道德和合理的知识技能结构、富有创新精神、善于沟通合作的高素质工商管理人才。
(二)培养要求:
1.掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本知识,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,热爱社会主义祖国,努力为人民服务,勇于开拓,艰苦创业,联系群众,遵纪守法,有高尚的道德品质与文化素养;
2.掌握比较宽广的现代管理知识和必要的基础理论,既懂得市场经济运行的一般规律,又能了解中国经济建设与社会发展的新形势和现代管理理论的新发展;
3.有较强的实际工作能力,包括分析判断、解决问题能力,组织指挥能力,沟通协调及团队合作能力等;
4.比较熟练地掌握一门外语,能较顺利地阅读本专业的外文资料,并具有处理外事业务及一般对外交往的能力;
5.身体健康。
二、学制及培养方式
(一)学制:
学制2.5年。弹性学习时间2.5-5年
(二)培养方式:
学员须完成培养方案中规定的课程,修满47学分,完成硕士学位论文(5学分)并通过答辩,经校学位委员会审核批准后,授予国家颁发的硕士研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书。
三、研究方向
1.中小企业成长管理
2.人力资源管理
3.国际企业管理
4.金融与资本市场管理
5.创业与创新管理
6.市场营销与策划
7. 财务管理
四、课程设置与教学安排
(一)课程设置:
1、课程设基础课、核心课、选修课三种类型。其中基础课包括:商务英语(4学分),中国经济改革理论与实践(1学分)、管理学原理(1.5学分)共6.5个学分,核心课共12门,基础课与核心课共31学分,要求必选。选修课包括:软技能模块选修课、综合选修课、方向选修课和人文素质选修课共13学分。
2、学员在校期间参加统一组织的拓展活动,计1学分,积极参与各类学术交流活动、讲座,计1学分,每个学员做一次MBA论坛或在论文研究阶段,结合论文工作,至少做两次学术交流报告(含开题报告),并提交书面材料,计1学分,共计3个学分,结合所修课程,共计修满47学分方可进行论文答辩,学位论文5个学分。每个学员必须修满52个学分方可申请学位。
具体安排见下表:
江南大学MBA课程设置方案
类别课程名称学分学时必修课基础课商务英语4.064中国经济改革理论与实践1.016管理学原理1.524核心课数据模型与决策3.048管理经济学2.032企业战略管理2.032营销管理2.032财务管理2.540会计学2.032企业伦理1.524人力资源管理1.524组织行为学2.032企业的法律环境2.032管理信息系统2.032运营管理2.032必修课小计31.0软技能模块领导力1.016职业形象与商务礼仪0.58职业生涯规划1.016
综合选修课市场营销调研1.524管理决策沙盘模拟2.032领导学0.58管理沟通1.016经济全球化与国际化经营1.016商务沟通1.016知识管理1.016压力管理0.58企业内部审计1.016风险投资与私募0.58企业文化1.016金融市场1.016管理统计学1.524项目管理1.524供应链管理1.016六西格玛管理0.58质量管理1.016技术创新管理0.58服务管理0.58博弈论与企业管理1.016电子商务管理1.016物流管理与国际物流1.016技术经济学1.016工程经济学1.016企业机构形象战略研究1.016公共艺术设计研究1.016电视媒介案例与节目赏析0.58TOC理论与实践2.032MBA整合实践课程2.0
方向选修课中小企业
成长管理风险管理1.016公司治理与家族企业管理1.016中小企业成长战略1.016人力资源管理心理学在人力资源管理中的应用1.016绩效与薪酬管理1.016岗位设计与工效学1.016国际企业管理跨文化管理1.016跨国公司与国际投资1.0
文档评论(0)