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人力资源管理师考试大纲
职业名称
企业人力资源管理师。
职业定义
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利
管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业
资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企
业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师
（国家职业资格一级）。
职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团
队合作能力和客户服务※能力。
（※客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会
服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
人力三级考试大纲
报考条件
——??级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作 6 年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续
从
事本职业工作 4 年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续
从
事本职业工作 3 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训
达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 1 年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师
正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
内容整理来自人力资源考前复习群，群号：139114722
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