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Series
培训发展体系构建案例
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P48 Development – Success Stories
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目录
人力资源管理系列
1. 组织及职位管理 6
HR1-01职位分析与描述 6
HR1-02职位评估 7
HR1-03全球职位评等系统(GGS)评等师认 8
证课程
HR1-04组织设计与规划 9
HR1-05科学有效的人力配置 (定岗定编) 10
2. 整体奖酬 11
HR2-01整体奖酬策略与薪酬实务设计 11
HR2-02有效连接绩效管理与薪酬 12
HR2-03年度薪酬预算与计划 13
HR2-04薪酬人员EXCEL实际应用 14 管理与领导力发展系列
HR2-05高管薪酬和长期激励 15
HR2-06销售激励方案设计 16
1. 管理者自我提升 30
LD1-01基于LIFO?提升管理效能 30
3. 人才管理 17
LD1-02情商与沟通管理 31
HR3-01策略性人才管理 17 LD1-03情商与影响力 32
HR3-02能力模型设计及基于能力的人力 18 LD1-04管理者效率提升 33
资源体系 LD1-05问题解决与有效决策 34
HR3-03人才测评方法和工具
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