职业生涯规划3能力价值观.pptVIP

哈工大学生职业生涯规划系列课程;结构与计划;;教学内容;教学目标;1、能力和生涯发展的关系;能力按照其获得的方式： “能力倾向”（先天具有） “技能”（后天培养） 自我效能感：个人对自己的能力，以及运用 该能力将得到何种结果所持的 信心或把握程度。;各种Q;3、能力倾向的分类;一分钟能力搜索 我具有……的能力 我具有……的能力 相互交换： “你认识这个人吗？” “还有没有给他/她补充的？” ;5、能力的分类：;技能问卷;技能量表：;技能量表：;雇主最重视的能力;6、如何发现自己的成就及技能;7、能力的获得;给中国学生的第七封信;中层如何挑选部下; ;知识来源;能力的表达;能力的整合;活动：撰写成就故事;在撰写成就故事时，每一个故事都应当包含以下要素： 你想达到的目标：即需要完成的事情 面临的障碍、限制、困难 你的具体行动步骤：你是如何一步步克服障碍、达成目标的？ 对结果的描述：你取得了什么成就？ 对结果的量化评估：可以证明你成就的任何衡量方法或数量;能力要求知悉;作业：;探索自我：职业价值观;职业生涯是什么; 慢慢慢慢长大以后 认识的人愈来愈多 慢慢慢慢我才知道 总统只能有一个 慢慢慢慢我才知道 科学家也不太多 中学的时候 作文的题目 你的志愿是什么？ 耳边又响起母亲的叮咛 医生律师都不错 大学联考时候 作文题目又是 我的志愿是什么？ 回想报名时候心理毫无选择 志愿填了一百多 ; 慢慢慢慢长大以后 认识的人愈来愈多 慢慢慢慢我才知道 每个人都差不多 慢慢慢慢我才知道 我的志愿 是没有烦恼没有忧愁 唱出我心里的歌 告诉我的孩子 每个人都需要 平平静静的生活 慢慢慢慢长大以后 认识的人愈来愈多 慢慢慢慢你会知道 每个人都差不多 慢慢慢慢你会知道 人生就是这么过;价值观：做出人生选择的时候，做出某个选择的原因。（一种临界品质） 它是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。是个体行为背后的深层动机。 它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。;不要因为在一个小山坡上滑跤，就忘了自己原来想征服珠穆朗玛峰。 职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职目标的追求和向往;一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的，他的生涯发展目标就会越清晰，更容易作出抉择。 回归基本点 ;A:你读书读那么好为了什么？ B:为了挣钱 A:挣钱为了什么？ B:为了周游世界 A:周游世界之后还要干什么？ B:…… 清楚地知道自己的内在价值才能坚持;马斯洛的需求层次理论：;回旋沟通;如果你知道一个女人怀孕了，她已经生了8个小孩子了，其中有3个耳朵聋，2个眼睛瞎，一个智能不足，而这个女人自己又有梅毒，请问，你会建议她堕胎吗？;价值list;参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重要的价值观，分别写在5张小纸条上。 在另外一张白纸上给每一条对你来说很重要的价值观下定义，即：要达到什么样的水平你才能满意？ 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。 现在，如果你不得不继续放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？再次与其他人交换。（保留刚才别人给??的，放在一边。） 继续下去，直到最后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？;价值观拍卖 ;价值观拍卖;;“有五种动物︰ 老虎，猴子，孔雀，大象和狗。 你到一个从未去过的原始森林探险， 带着这五种动物，四周环境危险重重，你迫于无奈要把他们一个个放弃。 你会按什么次序把他们放弃呢?”;价值观的澄清;我的生涯规划档案;职业生涯决策;外带还是餐厅用餐?;决策的分类 ;小测验：桃园摘桃;结果说明：;总的说来，理智型、直觉型和自发型这三种风格比较积极主动，而依赖型和回避型则比较消极被动。;平衡单在生涯决策中的应用;生涯抉择平衡单考虑项目;生涯決定平衡单的操作步骤;YOUR SITE HERE;YOUR SITE HERE;职业生涯目标的时间分解法;设立目标的指导原则;*