EICC5.0培训教材选编.pptVIP

EICC 5.0 电子行业行为准则;第一节：EICC产生的背景及内容 第二节：建立EICC管理体系流程 第三节：EICC4.0版修改重点回顾 第四节：EICC5.0新版修改应对讲解;第一;2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。 ;♀2006到2008年华为公司先后有2名员工因经常加班加点瘁死,被称为 “过劳死”,外界开始质疑其“床垫文化”精神. ;♀2009年8月暴露出苹果代工厂--苏州联建科技公司“正已烷”中毒 事件；2010年2月央视焦点访谈播出“无尘车间怪病”，之后此事 引发社会各方再次对职业病的高度关注与热烈讨论;2011年年底全 国人大对职业病防治法进行全面修订发布. ;♀2010-2011年间富士康全国生产基地共发生的16起跳 楼事件，造成世界人权组织谴责它是“血汗工厂”. ;西方人权的社会责任运动，消费者日益关注中国公司的劳工问题，投资者要求定期汇报劳工问题以及社会责任风险。 劳工