枣庄市级企业技术中心申报材料.doc

PAGE  枣庄市级企业技术中心申报材料 《枣庄市企业技术中心认定申请书》编写提纲 1、《枣庄市企业技术中心申报表》?? 2、《枣庄市企业技术中心考核情况表》 3、企业概况 4、组建市级企业技术中心的基本条件及优势 5、组建企业技术中心的必要性 6、现有技术中心概况和组建技术中心的可能性 7、企业技术创新发展规划 8、近三年技术创新取得的主要成效 9、科技投入情况及具体核算办法 10 、企业技术中心建设规划 枣庄市企业技术中心申报表 申报企业：（盖章） 企业基本情况类型法定代表人联系电话销售收入技术开发费提取额开发费占销售收入（%）职工总数科技人员总数科技人员占职工总数%技术中心情况中心名称组建日期负责人联系电话中心投入金额中心技术人员数其中：高中级职称人数申报企业意见 （盖章） 年 月 日 主管部门意见 （盖章） 年 月 日 枣庄市企业技术中心评价考核情况表 申报企业名称： 得 分 情 况 ： 评 委 姓 名 ： 枣 庄 市 经 济 贸 易 委 员 会 年 月 日 枣庄市企业技术中心评价考核情况表（一） 考 核 项 目评 价 考 核 内 容评分标准实施完成情况自查评分考核评 分备 注一. 组 织 和 人 才 落 实 情 况 （满分30分）1.中心是隶属企业的独立机构３分2.财务实行独立核算，所需资金纳入企业预算，单独记账。３分3.中心内部有：⑴开发规划部门⑵专职研究开发部门。每项１分 全无０分4.有属生产经营层的开发人员。２分5.有项目人才信息管理部门。２分6.有能满足研究开发用的：⑴实验室；⑵实验车间。每项１分 全无０分7.中心从事研究开发科技人员占企业技术人员总数的比例20% 3分 10% 2分 5% 0分8.有区、市以上政府津贴拔尖人才的科技带头人。每人１分 满分２分9.中高级技术人员占中心研究开发人员总数的比例。40% 3分 20% 2分 5% 0分10.企业有引进科技专家每人１分 满分３分11. 与国内高等院校或科研院所有长期稳定人才培养合作关系每个１分 满分３分12.有人才培训计划并且落实２分 枣庄市企业技术中心评价考核情况表（二） 考核项目评 价 考 核 内 容评分标准实施完成情况自查评 分考核评 分备 注二. 技 术 创 新 成 果 （满分30分）1.每年完成新产品开发和研究课题项数。6项 3分 4项 2分 2项 1分 2项 0分2.每年完成鉴定的省、市级以上项目数。每项１分 满分３分3.每年获市级以上科技成果和优秀新产品奖项目数。每2项1分 满分３分4.有储备(2-5年)的新产品和开发课题。每2项1分 满分３分5.每年有与高等院校、科研单位合作的课题。每项１分 满分３分6.每年获及拥有自主知识产权的专利技术或产品。每1项1分 满分４分7.新产品销售收入占销售收入总额的比例。20% 3分 10% 2分 5% 0分8.新产品利润占企业总利润的比例。10%２分 5% １分9.主要产品省内市场占有率20% 3分 10% 2分 5% 1分10.企业综合经济指标在省内同行业中排次前1位3分 2-3，2分 4-6，1分 PAGE  PAGE 7 枣庄市企业技术中心评价考核情况表（三） 考核项目评 价 考 核 内 容评分标准实施完成情况自查评分考核评分备 注三. 技 术 创 新 机 制 （满分20分）1.中心主任由企业法人担任 由付厂级干部担任 由其他人员担任３分 ２分 １分2.有以企业主要负责人任主任，由研究、生产、销售和财务等部门人员组成的技术委员会，工作有章程，活动正常。３分3.有合理的课题选择、立项程序和项目过程管理制度，责任明确，调控措施得力。２分4.近中远期研究课题选择合理, 有技术中心发展规划,目标明确.每项１分 满分２分5.企业吸引人才、重视人才、培养人才措施得力，凝聚力强。３分