浙江传媒学院后勤发展总公司二级管理办法.doc

PAGE 浙江传媒学院后勤发展总公司 制 度 汇 编 PAGE 1 浙江传媒学院后勤发展总公司简介 浙江传媒学院后勤发展总公司系由浙江传媒学院投资组建的综合性后勤服务公司，成立于2003年7月。 公司实行董事会领导下的总经理负责制，目前拥有员工600余人，下设12个管理部门和经济实体，其中办公室、人力资源部、财务部、监控部、采购中心五个职能部门，饮食服务中心、物业管理中心、学生公寓管理中心、国际交流中心、商铺管理中心、卫生所、西校区管理中心七个二级部门，为浙江传媒学院和杭州职业技术学院的千余名教职工及20000余名学生提供餐饮等各类后勤保障服务。 几年来，公司始终秉持“围绕师生服务，服务围绕师生”的服务宗旨，坚持“热情、周到、有序、高效”的服务理念，实施“六大”工程，努力为学校教学、科研和师生生活提供良好的后勤保障和优质服务。2005年公司顺利通过了ISO9000质量管理体系认证，为推动公司管理的程序化、规范化、标准化和制度化，提高保障能力和服务水平打下了坚实基础。总公司以构筑员工精神家园为目标，大力开展企业文化活动，精心打造了“我爱我家”系列品牌活动。同时总公司还积极开展校园环境美化工程，营造整洁优雅、文明和谐的优美环境。 目前，总公司承担着学校两个校区以及杭州职业技术学院的后勤保障工作，形成拥有2万余人的消费群。从2003年7月至2009年12月六年时间里，后勤发展总公司始终在中央和地方关于后勤社会化改革的方针政策指引下，在实现学校后勤从计划经济向市场经济转变，建立新型高校后勤保障体系过程中，进行积极探索，取得了良好的社会效益和经济效益，明显增强了学校的后勤保障能力和综合办学实力。总公司先后获得了“全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”、“浙江省高等院校后勤工作先进集体”、“浙江省高校后勤改革十周年优质服务奖”、“浙江省高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”等荣誉称号。2008年，总公司还成功承办了浙江省高校庆祝后勤改革三十周年活动，活动以丰富多彩的形式、充实有效的内容、细致周到的服务，赢得了与会代表的广泛好评和高度赞誉，充分展示了学校和总公司的发展与成就，进一步提高了传媒后勤的社会知名度与美誉度。 在新的征程中，总公司将继续遵循高等教育和市场经济的双重规律，继续发挥后勤员工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，求真务实、艰苦奋斗、与时俱进、开拓创新，通过全体员工的共同努力，服务于学校三次创业和建设桐乡新校区的目标，基本建成与“特色鲜明、优势明显、国内知名的多科性本科院校”相适应的新型高校后勤服务保障体系。让学校满意、师生满意、员工满意。 PAGE 3 PAGE 1 目 录 第一部分 总公司管理制度 一、综合管理制度 TOC \o 1-3 \h \z \u 1、 HYPERLINK \l _Toc250533570 后勤发展总公司总经理办公会议议事规则 PAGEREF _Toc250533570 \h 1 2、 HYPERLINK \l _Toc250533571 后勤发展总公司二级管理办法 PAGEREF _Toc250533571 \h 2 3、 HYPERLINK \l _Toc250533572 后勤发展总公司宣传工作管理暂行规定 PAGEREF _Toc250533572 \h 6 4、 HYPERLINK \l _Toc250533573 后勤发展总公司监控工作管理办法（试行） PAGEREF _Toc250533573 \h 13 5、 HYPERLINK \l _Toc250533574 后勤发展总公司印章使用暂行规定 PAGEREF _Toc250533574 \h 20 6、 HYPERLINK \l _Toc250533575 后勤发展总公司档案管理暂行规定 PAGEREF _Toc250533575 \h 21 7、 HYPERLINK \l _Toc250533576 后勤发展总公司办公设备管理暂行规定 PAGEREF _Toc250533576 \h 22 8、 HYPERLINK \l _Toc250533577 后勤发展总公司工会工作条例 PAGEREF _Toc250533577 \h 24 9、 HYPERLINK \l _Toc250533578 后勤发展总公司“爱心助困基金”实施办法（暂行） PAGEREF _Toc250533578 \h 28 10、 HYPERLINK \l _Toc250533579 后勤发展总公司员工宿舍管理规定及补充规定 PAGEREF _Toc250533579 \h 29 二、人事管理制度 1、 HYPERLINK \l _Toc250533580 后勤发展总公司员工请销假管理制度 PA