文秘专业萎缩的原因分析及对策建议.pdfVIP

黄扣冈 职 业 技叫术 学 院 学 报·比 第 15 卷第 3 期 Vol.15 No.3 ，创 fm P h 。 Mdρuv d 2013 年 6 月 u m m E, n Jun. 2013 文秘专业萎缩的原因分析及对策建议 肖丽珍，韦伟 （黄冈职业技术学院商学院，湖北黄冈 438002) 摘 要：文秘专业是黄冈职业技术学院骨干专业，湖北省高职高专教育教学改革试点专业。近两年 来，该专业规模不断缩小，人数急剧下降。研究认为，其萎缩的原因有主客观两个方面，如社会对专业的认 知偏差，宣传力度不够，教学方式方法跟不上人才培养需要，招生和就业问题等等。要使该专业可持续发 展，应采取相应的对策措施。 关键词：文和专业；发展规模；萎缩原因；对策措施 中图分类号： G424.4 文献标识码： A 文章编号： 1672-1047 ( 2013) 03-0031-03 DOl:10.3969/j. issn.1672-1047.2013.03.10 黄冈职院文秘专业开办于 1999 年， 2002 年通 人不良行为等的影响，社会对秘书职业的认知有一 过了湖北省教育厅专业合格评估， 2005 年被学校 定的偏差。一些人认为秘书就是“情人”、“小蜜”。 确定为骨干专业和教改试点专业， 2007 年被学校 这种观点事实上败坏了秘书职业的声誉，直接导致 确立为校级示范建设专业， 2009 年被确定为湖北 很多家长对文秘专业的不认可，甚至在定位上是贬 省高职高专教育教学改革试点专业。多年来，文秘 义的，他们宁愿让孩子选一个不喜欢的专业，也不 专业始终坚持紧随市场、培养技能、服务就业的教 选择文秘专业。这种观点在某种程度上也对学生 学理念，结合社会需求，不断创新人才培养模式，优 有一定的影响，随着 90 后人住校园，越来越多的学 化人才培养方案，提高双师团队素质，改善教学实 生对文秘专业认同度不高，包括文秘专业的学生在 训条件，深化教育教学改革，提高人才培养质量，增 内，大部分学生出校后不愿意告诉别人自己的专业 强学生职业素养，提升社会服务能力。不仅在校学 是文秘。学生对专业不认同影响了能力的提高，能 生满意度较高，而且毕业生得到用人单位认可。但 力不高进而又影响了社会认同度，如此恶性循环， 是近两年来，文秘专业规模不断缩小，形势非常严 专业发展必然受到影响。 峻。对此，我们不得不思考这样的问题：文秘专业 文秘专业主要注重人文素质、人际沟通、知札 萎缩的原因到底是什么？应该采取怎样的措施才 懂礼、为人处世、语言表达等公共素养的教青，相比 能将该专业做大做强？下面就这两个问题分别进 其他专业，没有特别明显的专业技能和专门化方 行