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文秘人员素质与档案工作.pdf
台州师专学报
χm 年 2 月 Vol.2A,No. l
第 2A 卷第 1 期 Journal of Tai址IOU T恼chers G地lege Feb. 2仪)2
文秘人员素质与档案工作
金松
(台州师专办公室,浙江临海 317仪均)
摘要:文秘人员的素质直接影响档案的收集 、 整理 、 保存、 管理等各个环节,只有增强、文秘
人员的档案意识' .:l.k. 务能力,激发他们的工作热情,才能全面提高档案工作的质量和水平 。
关键词:文秘人员;素质;档案工作;影响;对策
中图分类号: G271 ;C931.46 文献标识码: A 文章编号: 1007 - 1571 (2002)01 - 0087 - 04
文秘人员对档案工作有着重要影响 。一 档案作为一个单位 的历史记录 ,只有全
方面,文秘人员 负责档案的形成 、 办理、归档 面 、 系统、完整地保留下来,才能维护和反映
等,是档案工作的 主要参与 者;另 一 方面, 文 其其实的历史面貌 。 然而,作为档案工作的
秘人员由于工作的关系,需要查阅和使用大 主要参与者和利用者,许多文秘人员并未认
量档案 , 是档案的主要利用者。因此,文秘人 识到这一点,他们在收集档案过程中往往存
员档案意识的强弱,业务知识的多寡,甚至工 在着 三 大误区: 1. 不熟悉档案收集的范围。
作热情的高低等,都直接影响档案工作的好 重视对纸质材料的收集,忽视对照片 ( 包括底
坏。 片 )、 音像、磁盘等其他介质材料的收集;重视
对正文的收集,忽视对附件、情况说明 、 征求
意见等其他材料的收集 。 2. 在文件材料收集
上,存在着重结果、轻过程的倾向,特别是随 ‘
当前,从档案工作角度看,文秘人员的素
着计算机的普及应用,文秘人员经常利用计
质参差不齐,总体情况堪忧 。 首先,文秘人员
算机直接对文稿进行修改,使一些重要文稿
不是专职的档案工作人员,他们既不是档案
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