文秘工作者谨防quot;知识透支quot;.pdfVIP

.，.！’画罩窍罩 W.HGC 〈秘、~｝ 2001. 3 所谓“知识透支”不过是一个比喻，指的是 一个人知识的补充赶不上知识的输出。眼下文 秘工作者中知识入不敷出的现象并不少见。如 有的写文章胸元成竹，力不从心；有的作报告 目结 语言干瘪，了无新意。面对知识上的“赤字”威 胁，多数文秘工作者善于挤时间“充电”，认真 学习。但也有的一昧“吃老本”，结果出现“江郎 才尽”的局面。 E结硅言 古人云：“学者非必为仕，仕者必如学。”重 视学习、善于学习，是做好文秘工作的先决条 件，也是文秘工作者的从政之本 c 但是，目前有 的文秘工作者一旦“入仕”后，便再也不肯苦学 吴开楠钱向红（浙江） 了 c 他们每天陪同领导开会、剪彩、题词，或跳 舞、打牌、吃饭，早把学习撂在了一边。探究其 原因，主要论调有五种：一是元暇论。这些文秘 工作者有的整天泡在会议里，有的一日三餐陪 笔者的一位经营建筑材料的朋友，为了在 吃、请吃、吃请，也有的整天迎来送往，如此公 激烈的市场竞争中求得生存和发展，从 1995 年 务缠身，自然无暇学习了。二是无需论。有的文 起就不停地写总结。内容大都是分析建材式 秘工作者自以为“学而优则仕”，自己是科班出 样、品牌的走向，收益高低的原因以及经验教 身，“学的已够用”，无需再花时间学习了。三是 训等。由于他的总结是写给自己看的，目的又 无碍论 c 这些文秘工作者认为，只要自己本职 是为了指导自己今后更好地做生意，因此，该 工作说得过去，学习不学习元所谓，不碍事。四 在什么时候进货、进什么货、进多少货以及以 是无用论。有的文秘工作者认为现在提拔重用 什么价格销售，他心中有数，生意做起来也就 靠的是与上级领导的关系，工作能够过得去就 得心应手，非常红火。 行，学习对仕途并无多大用处，因而厌学、弃 个体户写总结昕起来颇感新鲜，但对于在 学。五是明日论。有的文秘工