新护士岗前培训幻灯片.pptVIP

新护士岗前培训;;第一章 医院简介及环境教育;二、医院各楼层的分布 门诊楼： 一楼：东侧→门诊药房、挂号收费室、外科门诊、肠道 门诊。 西侧→急诊科----→ 档案室 → 病案室 → 病房楼 二楼：东侧→门诊注射室、儿科、妇产科门诊、女厕所 西侧→脑超室、心电图、肺功能室、B超、胃镜 →药库、总务库房开票室 → 病房楼-------。 三楼：东侧→口腔；眼耳鼻喉；病理室；医保办；男厕 西侧→中医门诊及草药房、推拿按摩针灸理疗室 → 财务科→ 党办 四楼：东侧→盖章统计室、打印收发室、医务科、院感 办、党办行政办、护理部、小会议室、行政主任 办公室、院长办公室、书记办公室、副院长办公 室。 西侧→财务科、大会议室、护理示教室。;综合楼： 一楼：住院处、结算室、病房药??、放射科。 二楼：检验科包括常规室、生化室、输血科等 三楼：儿科、新生儿室。 四楼：妇产科、产房。 五楼： 内二科。 六楼：外二科（骨科、脑外科）。 七楼：外一科（普外科、泌尿外科） 八楼：重症监护科。 九楼：手术室。 医技楼： 一楼：北侧→中心供应室。南侧→ 总务科→洗涤中心。 二楼：血透室 三楼：内一科 四楼：信息科、护士考试的教室。五楼：技能实训室;三、护理单元的分布及护理队伍的状况 （截止2014.12.31） 拜城县人民医院定编床位298张，护理人员158名（其中合同护士67名），分为14个护理单元：外一科、内一科、妇产科、儿科（包括新生儿室）、外二科、内二科、感染科。重点科室：急诊科、手术室、产房、门诊、供应室、ICU、血透室。 床位与临床护士（100名）之比：1:0.34 有证护士141人，无证17人。 非临床护士：包括供应室、体检中心、采血室、放射科等间接接触患者的护士 9名；临床一线护士占全院护士的94.3%.;职称情况：主任护师2名，副主任护师4名；主管护师10名；护师41名，护士82名，未定职或无证护士17名 学历情况：本科6名；大专82名；中专59名；高中以下11名。 年龄情况： ≤ 25岁55名；26至30岁护士47名；31—40岁护士28名；41至44岁10名；45至49岁13名； ≥50岁护士5名 。 民汉情况：汉回族88名；民族护士70名。 ; 第二章 护理人员素质教育 一、护理道德教育： 1、护理道德基本原则： （1）救死扶伤，防病治病：护士在医疗护理行为中必须从病人的利益出发，必要时牺牲个人利益，保障病人的健康；必须忠于职守、钻研业务、技术精益求精；在防病治病方面，要从生理扩大到心理，从个体扩大到群体和社会。;（2）全心全意为人民的身心健康服务：全心全意为人民的身心健康服务是护理伦理学的基本原则。一个护理人员必须热爱职业、勤奋进取，运用所掌握的知识和技术来防病治病，才能真正为病人解除疾苦，保障人民的身心健康。 （3）把社会主义的人道主义作为伦理原则，重视人的生命价值，尊重人格：护士在医疗护理行为中维护人的生存权利，把为人民心身健康服务奉为神圣的义务和最高职责；尊重每个病人的人格，不因职业、文化素养、性格、信仰、病种、地位高低、权力大小、收入多少、关系亲疏等不同而有区别，贯彻“在医护权利面前人人平等”的人道主义精神。;2、护理道德基本内容： （1）尽责献身，忠于职守：护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，整个医疗工作都包含了护理人员的辛勤劳动，离不开护士的配合。护士要通过自己对护理工作和对病人的热爱，忠实地履行对国家和人民所承担的道德责任。 （2）一视同仁，平等待人：是病人的医疗保健权赋予护士的责任，生存、健康以及享有医疗的权利应该人人平等。不能由病人国籍、民族、信仰、文化、地位、经济等背景所左右，也不受病人对护理人员的行为态度的影响。;（3）刻苦钻研，勇于攀登：护理学已融医学、心理学、行为科学、伦理学、美学、社会科学于一体，形成了一套完整的护理理论体系和护理技术方法，护理人员只有充分认识护理学的科学性和重要性，具备刻苦钻研、精益求精的进取精神，才能全心全意为病人服务，才能适应护理学科的发展。 （4）热情和蔼，礼貌待人：心理因素对疾病的发生、发展与转归有着重要影响。护理人员的心理状态、语言、行为、姿态等，都会对病人产生重大的影响。因此护理人员应该热情、耐心、和蔼为病人服务，尊重病人的人格、意志和权利，关心照顾病人，帮助病人解除种种心理负担，使病人情绪安定，从而主动地配合治疗。;（5）廉洁奉公，遵纪守法：要求护理人员以人民利益、国家利益为重，奉公守法，不徇私情，不以医疗手段谋取个人私利，同时要坚持原则，与歪风