12党风廉政建设管理程序.docVIP

JLSH-T20.05.00.012.2011　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党风廉政建设管理程序 中国石化集团金陵石化公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第  PAGE 2 页 共  NUMPAGES 4 页 金陵石化公司一体化管理体系党风廉政建设管理程序文件编号JLSH-T20.05.00.012.2011版本/修改A/0第 PAGE \* MERGEFORMAT1 页 共  NUMPAGES 4 页 中国石化集团金陵石化公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第  PAGE 1 页 共  NUMPAGES 4 页 1　目的 　　对党风廉政建设工作实施有效控制，通过构建与完善惩治和预防腐败体系，提高党员领导干部及职工群众廉洁从业意识，保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实，保证企业生产经营、改革发展和稳定。 2　适用范围 　　本程序适用于对党风廉政建设工作具体实施。 3　职责 3.1　纪委、监察处是党风廉政建设工作的归口管理部门，负责制（修）订本程序并监督执行。 3.2　纪委、监察处负责党风党纪和廉洁自律教育；负责党风廉政建设制度的制（修）订。 3.3　各单位、部门是党风廉政建设工作的责任主体，协助纪委、监察处实施本程序。 4　工作程序 4.1.　廉洁文化建设 4.1.1　总体要求。各单位、部门按照公司廉洁文化建设规划组织实施，纪委、监察处对各单位、部门进行绩效考核，使廉洁文化内化于心、外化于形，固化于制，形成有金陵石化特色的廉洁文化体系。 4.1.2　学习教育。纪委、监察处根据上级纪检监察机关要求及实际工作需要，明确学习内容及要求，各基层党组织按照要求组织党员干部进行学习，并在“金陵石化党群工作信息系统”中记录。纪委、监察处结合公司培训计划，在处、科两级干部培训中开展反腐倡廉教育。各单位中心组学习中，每年反腐倡廉教育专题学习不少于二次；党政主要领导每年至少上一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告。 4.1.3　廉洁承诺。公司党委每年与所属各党委、党总支签订《党风廉政建设责任书》，各党委、党总支与所属党支部签订《党风廉政建设责任书》，公司两级纪检部门负责对党风廉政责任制落实情况进行检查。　各党委、党总支组织科级以上领导人员和热点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》。在工程建设及检维修、产品销售、物资采购等领域，公司两级纪检部门督促相关单位、部门与承包商、供应商、客户等签订《廉洁从业责任书》。 4.1.4　廉政谈话。廉政谈话分为：廉政教育谈话、任前廉政谈话、告诫谈话三种形式，具体按照《金陵石化实行廉政谈话制度的规定》执行。 4.1.5　廉政档案。由纪委、监察处按照《金陵石化领导干部廉政档案管理办法》，建立厂处级领导干部廉政档案。 4.2　廉政监督 4.2.1　企业重大事项监督。纪委、监察处积极参与公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的监督，具体内容见总经理（外事）办公室或党办（机关党委）形成的相关会议记录、纪要。 4.2.2　效能监察按照《效能监察管理程序》执行。 4.3　纪律检查 4.3.1　纪律检查按照《纪律检查管理程序》执行。 4.4　检查总结 4.4.1　纪检监察部门每年对各单位、部门进行一次党风廉政建设检查。通过检查，总结经验、发现问题、落实整改，促进党风廉政建设扎实开展。 5　支持性文件 5.1　《金陵石化领导人员党风廉政建设责任追究办法》 5.2　《金陵石化实行廉政谈话制度的规定》 5.3　《金陵石化领导干部廉政档案管理办法》 5.4　《金陵石化廉洁文化建设绩效评价考核办法（试行）》 5.5　《效能监察管理程序》 5.6　《纪律检查管理程序》 6　记录 6.1　相关会议记录、纪要 6.2　相关规章制度办文单 6.3　党风廉政建设责任书 6.4　廉洁自律承诺书 6.5　廉洁从业责任书 6.6　党委（党总支）廉洁文化建设绩效评价考核细则表 7　附加说明 　　本程序由纪委、监察处提出并归口。 　　本程序起草部门：纪委、监察处。 　　本程序起草人：徐伟。 　　本程序审核人：陈曙。 　　本程序审定人：张泽勤。 　　本程序批准人：王运才。 　　本程序解释权归纪委、监察处。 JLSH-T20.05.00.012.2011　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党风廉政建设管理程序 中国石化集团金陵石化公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第  PAGE 3 页 共  NUMPAGES 4 页 附录A： 党风廉政建设管理流程 （规范性附录） 图A1　党风廉政建设管理流程图 JLSH-T20.05.00.012.2011