(时代光华)组织内部沟通办法讲义考试试题.docVIP

(时代光华)组织内部沟通办法讲义考试试题.doc

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(时代光华)组织内部沟通办法讲义考试试题

1.人生成功的铁三角是指: 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 智商、逆商、财商 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 智商、逆商、情商 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 情商、财商、健商 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 情商、财商、逆商 2.在组织内筹划会议的5W1H中“1H”是指: 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 确定会议议题 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 确定会议时间 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 确定会议方式、方法 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 确定会议人员 3.人生成功的铁三角中最不重要的是: 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 智商 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 逆商 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 情商 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 财商 4.理解上司是指: 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 了解上司的兴趣和爱好 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 要站在自己的位置上面做事情 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 必须站在上司的立场去考虑问题 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 必须了解部门的主要任务 5.批评上司正确的方式是: 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 任何和上司相处的时候 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 当面不说,背后说 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导心情好、坏的时候都可以批评 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 单独批评,给上司留面子 6.与下属进行有效沟通的正确方式是: 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 站在公司全局的立场想问题 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 完全授权给下属 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 随时表扬、激励下属 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 随时随地批评下属 7.对有效下达指示,理解不正确的是 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 给下属留有发挥余地 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 书面指示越详尽越好 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 使部下理解了指示以后去做 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 适时跟进项目 8.组织内沟通的意义不包括 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 统一团队成员的想法,产生共识,以便达成团队的目标 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 强化人际关系,鼓动工作情绪 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 提升业绩,并一定能提升职位 D

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档