宋湘生
;诚信、创新永恒 精品、人品同在 ;员工培养体系介绍;培养模型地图;两天学习总目标;第一单元 培养职业态度
第二单元 职业化的时间管理
第三单元 职业化的沟通意识与人际技能
第四单元 职业化的责任意识
第五单元 职业化的目标意识
第六单元 职业化的团队意识
第七单元 你的行动计划 ;第一单元 培养职业态度
第二单元 职业化的时间管理
第三单元 职业化的沟通意识与人际技能
第四单元 职业化的责任意识
第五单元 职业化的目标意识
第六单元 职业化的团队意识
第七单元 你的行动计划 ;当本培训结束时,你能够:
说出职业化的定义与标准
明确职业化对于公司和个人的价值与意义
明确对职业化员工的基本能力要求与行为标准
;企业的本质;三个关键点;企业的组织;对于您来说企业是什么场所?;谋生的利益共同体
个性、能力发挥的场所
学习和成长的场所
人际关系的场所
竞争的场所
生活中最重要场所之一;;认识职业; 职业化是指按职业的标准化、规范化、制度化的要求塑造自己。即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。; 职业化标准
职业化,就是以最小的成本追求最大的效益;
职业化,就是细微之处做得专业;
职业化,就是尽量用理性的态度对待工作;
职业化,就是别人不能轻易替代;
职业化,就是以此为生
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