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船员教育和培训质量体系岗位职责 版号：E/2 船员培训中心
文件编号：WUT/04/21 第 PAGE 8 页 共 NUMPAGES 8 页 生效日期：2009年10月16日
岗位：船员培训中心主任
上级主管：主管校长
1 岗位职责
1.1 学习、宣传、贯彻国际国内及学校的有关职业培训的最新规定。
1.2 根据《STCW78／95》公约及我国履约报告的精神，制定实施办法，定期检查或抽查中心各部门实施情况。
1.3 全面负责船员培训中心的工作。
1.4 在调查的基础上，制定本中心的发展规划。放假前二个月向各部门负责人下达下学期的招生计划书。
1.5 负责督促、检查招生计划及教学计划的落实情况，每学期组织召开二至
三次教学工作座谈会和总结会，对发现的问题提出整改意见。
1.6 负责向上级领导报告培训情况，定期提交“许可证”的审验报告，接受
上级主管机关的指导和检查。
1.7 负责各项培训考试的接待工作。
1.8 负责校内相关部门的协调工作。
1.9 负责本中心的人事安排及财务管理工作。
1.10 掌握本中心每个员工的工作能力、敬业精神和工作业绩，负责对他们进
行培训、考核、及向上级提出晋升和奖惩的意见或建议。
2 任职条件
2.1 熟悉船员培训工作和船员培训法规。
2.2 从事航海专业教学培训工作5年以上，具有副高以上专业技术职称。
3 相关／支持性文件
3.1 《船员专项培训》程序
3.2 《高级海员培训班培养管理》程序
3.3 《船员培训教学检查与评估》业务指导书。
3.4 《船员培训考务工作辅助管理》业务指导书。
3.5 《海船船员适任评估》业务指导书
岗位：船员培训中心副主任、质量管理员
上级主管:船员培训中心主任
1 岗位职责
1.1 学习、宣传、贯彻国际国内及学校的有关职业培训的最新规定。
1.2 协助中心主任根据《STCW78／95》公约及我国履约报告的精神，制定
实施办法，定期检查中心各部门实施情况。
1.3 分管招生、办班计划的申报以及招生计划和办班计划的落实。
1.4 分管学员的日常管理工作和证件管理工作、教学工作。
1.5 负责督促、检查招生计划及教学计划的落实情况，每学期组织召开教
学工作座谈会和总结会，对发现的问题提出整改意见。
1.6 负责向上级领导报告培训情况，接受上级主管机关的指导和检查。
1.7 船员培训中心主任不在岗时，主持船员培训中心工作。
1.8 负责各项培训考前准备的文件准备工作，协助主任完成考前接待工作。
1.9 接受校质量办的业务指导，参加校内质量体系的各项活动，搞好质量办与本部门的接口工作。
1.10 在领导的协助下负责收集和保管与船员教育与培训质量体系相关的文件与资料，并组织本中心人员进行学习和宣贯。
1.11 配合领导检查、督促相关人员认真运行质量体系，做好质量体系的宣贯工作。
1.12 负责督促本中心其他人员及保存相关质量记录。
2 任职条件
2.1 熟悉船员培训工作和船员培训法规。
2.2 从事航海专业教学培训工作5年以上，具有中级以上专业技术职称。
3 相关／支持性文件
3.1 《船员专项培训》程序
3.2 《高级海员培训班培养管理》程序
3.3 《船员培训教学检查与评估》业务指导书。
3.4 《船员培训考务工作辅助管理》业务指导书。
3.5 《海船船员适任评估》业务指导书
岗位：船员培训中心教务管理员
上级主管：培训中心主任
1 岗位职责
1.1 全面负责培训中心的教学管理,负责草拟开班通知报中心主任，中心主任批准后负责通知相关单位。
1.2 负责各专业、类型各班的教学计划的汇总整理、标识和下发。
1.3 编制培训总时间、课程表并负责下发，办理学员报到登记手续。
1.4 负责各班的教学安排及教学用品的检查与提供。
1.5 负责各班组织课堂教学评估、教学情况调查、教师工作评估及汇总工作。
1.6 与海事局联系，组织学员参加海事局适任证书、专业证书、特种培训项目的考试。
1.7 负责处理教学过程中的调课、更换老师等各种问题。
1.8 负责与本岗位有关的材料的立
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