北公司产品研发部岗位宋明书.docVIP

永泰地产北京公司产品研发部岗位说明书 PAGE  PAGE 28 目 录  TOC \o 1-1 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc153853432 产品研发部经理岗位  PAGEREF _Toc153853432 \h 2  HYPERLINK \l _Toc153853433 产品研发部副经理岗位  PAGEREF _Toc153853433 \h 6  HYPERLINK \l _Toc153853434 产品研发部产品标准主管岗位  PAGEREF _Toc153853434 \h 9  HYPERLINK \l _Toc153853435 产品研发部建筑设计师岗位  PAGEREF _Toc153853435 \h 11  HYPERLINK \l _Toc153853436 产品研发部结构设计师岗位  PAGEREF _Toc153853436 \h 14  HYPERLINK \l _Toc153853437 产品研发部暖通设计师岗位  PAGEREF _Toc153853437 \h 17  HYPERLINK \l _Toc153853438 产品研发部电气设计师岗位  PAGEREF _Toc153853438 \h 20  HYPERLINK \l _Toc153853439 产品研发部给排水设计师岗位  PAGEREF _Toc153853439 \h 23  HYPERLINK \l _Toc153853440 产品研发部品控工程师岗位  PAGEREF _Toc153853440 \h 26  产品研发部经理岗位 基本信息本岗位名称 产品研发部经理岗位编号所在部门产品研发部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称： 设计单位（设计院）、产品标准化研究部门、 行业中的领先企业、 规范编制单位、咨询或顾问公司、材料生产商或供应商 直接上级岗位： 总经理助理 直接下级岗位： 产品研发部副经理、产品标准主管、建筑设计师、结构设计师、电气设计师、暖通设计师、给排水设计师、品控工程师 直接下级人数： 本岗位 集团内部相关部门及岗位： 营销策划部、物控部、成本管理部；项目公司规划产品研发部、项目管理部 主 要 工 作 职 责 职位设置目的： 结合公司发展战略，通过产品研究，确定公司总体产品策略，树立产品品牌，拟定和编制产品规范、产品设计标准，完成个案产品概念设计、方案设计、扩初设计过程。控制产品设计品质，树立完整的产品品牌形象。序号概述内容描述1组织制定标准化工作规划根据集团战略发展规划要求，组织编制集团标准化规划，并指导项目公司实施标准化规划2配合项目拓展工作的开展对可研阶段的产品定位等工作提供技术支持、指导；参与预可研、可研报告的评审，提出专业意见，为项目拓展提供规划可行性意见3项目评估和案例库建设组织集团各项目设计、工程后评估，建立集团设计、工程案例库4负责组织方案设计、扩初设计工作的开展负责项目的概念设计、方案设计、扩初设计工作；参加对设计任务书的评审工作 5品质管理组织进行公司内部设计和技术标准体系、项目建设标准控制管理体系的建立与完善工作，完成公司的技术积累，有利于公司部品化率的不断提高和公司的长远发展保证6产品标准制定组织搭建集团住宅、商业产品体系标准，保证集团技术管理、创新管理按时有效进行7参与设计变更管理负责方案设计之前（重大）设计变更的审核、批准；参与涉及重大建安成本变更的评审；协助项目公司开展对涉及顾客变更的重大技术和设计方案的评审8制度建立建立完善的产品标准及监督检查机制，树立集团各方面的全面质量观9材料选型组织落实战略采购中重要材料选型和封样工作10监督检验加强对施工中遗留的专项工程和实施过程中重大技术变更的管理，参与分部、分项工程验收及竣工验收管理监督工作11经验推广推广各项目公司先进工程管理经验，促进先进工艺技术发展和科技进步12部门内部工作组织制订部门年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成； 编制并组织执行部门年度/月度预算，合理利用部门预算支出； 监督和指导下属