吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二试题和答案.docx

吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业二 单选题 一、单选题（共?10?道试题，共?40?分。） 1.??将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹配的过程，这是( )的定义。 A. 人职匹配 B. 职位分析 C. 入职培训 D. 人力资源规划 ??????满分：4??分 2.??( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。 A. 职业理想 B. 职业规划 C. 社会理想 D. 企业理想 ??????满分：4??分 3.??( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。 A. 人格魅力 B. 性格魅力 C. 素质魅力 D. 技术魅力 ??????满分：4??分 4.??作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们??识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。 A. 智商 B. 情商 C. 情绪 D. 智慧 ??????满分：4??分 5.??在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指( ) A. 蝴蝶效应 B. 晕轮效应 C. 短板效应 D. 木桶效应 ??????满分：4??分 6.??( )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。 A. 蝴蝶效应 B. 晕轮效应 C. 踢猫效应 D. 木桶效应 ??????满分：4??分 7.??( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 A. SWOT分析 B. 矩阵分析 C. 麦肯锡分析 D. 模块分析 ??????满分：4??分 8.??( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。 A. 木桶原则 B. 二八原则 C. 矩阵原则 D. 短板原理 ??????满分：4??分 9.??EQ是( ) A. 情商 B. 智商 C. 情感 D. 理智 ??????满分：4??分 10.??( )是职业素质的灵魂。 A. 思想道德素质 B. 科学文化素质 C. 身体心理素质 D. 人格素质 ??????满分：4??分多选题 1.??中职生职业生涯规划的特点（ ） A. 是专业定向后初次就业的职业生涯规划 B. 是具有专业特色的职业生涯规划 C. 是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划 D. 是发展目标明确就可实现的职业生涯规划 ??????满分：4??分 2.??职业生涯规划做出评价，主要有（ ） A. 自我评价 B. 他人评价 C. 集体评价 D. 老师评价 ??????满分：4??分 3.??大学生职业生涯规划的基本要素包括( ) A. 自我评估 ??????满分：4??分B. 外部环境分析 C. 目标确立 D. 策略实施 4.??影响职业发展的变量中微观变量包括( ) A. 人际关系资源 B. 个人的家庭经济背景 C. 受教育情况 D. 父母的期望水平 ??????满分：4??分 5.??气质一般分为( ) A. 多血质 B. 粘液质 C. 胆汁质 D. 抑郁质 ??????满分：4??分 6.??东西国家的企业文化存在差异，西方企业( ) A. 强调个性 B. 强调人权 C. 比较尊重个人 D. 给人发挥空间 ??????满分：4??分 7.??萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。 A. 试探阶段 B. 立业阶段 C. 维持阶段 D. 衰退阶段 ??????满分：4??分 8.??职业生涯发展阶段理论主要有( ) A. 萨柏职业生涯发展阶段理论 B. 金斯伯格职业发展阶段理论 C. 格林豪斯职业发展阶段理论 D. 施恩职业发展阶段理论 ??????满分：4??分 9.??职业理想的特点（ ） A. 社会性 B. 时代性 C. 发展性 D. 个性差异性 ??????满分：4??分 10.??霍兰德职业选择理论将职业划分为( ) A. 实际型 B. 研究型 C. 艺术型 D. 社会型 ??????满分：4??分 11.??职业生涯规划的重要性是（ ） A. 帮助你最终能实现自己的美好理想 B. 帮助你扬长避补地发展自己 C. 帮助你目标明确地发展自己 D. 帮助你不用太努力就可发展自己 ??????满分：4??分 12.??不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( ) A. 宽厚扎实的基础知识（基础） B. 广博精深的专业知识（核心） C. 大容量的新知识储备（外延） D. 高深的学历(水平) ??????满