小学部2014秋计划和制度.doc

万全镇中心学校小学部 学 校 制 度 计 划 2014.秋季 学籍管理制度 根据市镇主管部门对学生学籍管理的有关规定,结合我校实际,特制定本制度. 1、依法控流，加强《义务教育法》的宣传力度，规范学生国网信息资源管理，（小学部学籍管理员：付爱萍） 2、规范学生转出、转入手续，学生家长认真填写转学“申请表”一式四份。双方学校、教育局加盖公章，学籍管理员规范操作，做好资料存档。确保学生国网信息资料正确、全面。 3、凡我校一年级新录取的学生，必须年满6周岁方可到我校一年级就读（教导处凭学生户口本报名）。 4、对要求转出的学生，必须出示对方学校开出的接收证明，方可办理转出手续。 5、严格控制学生留级，确属成绩很差，经家长要求留级者方可留级。 6、严格控制学生退学，确属情况特殊，经学生家长书面申请，学校同意，方可办理退学手续。 7、切实保护学生效益。对受处分的学生，要有正当的处分依据，同时要给学生改正错误的机会，对确有悔改表现的受处分的学生，要及时给予撤销处分。 8、学校要求建立贫困学生“爱心助学社”，切实落实上级减负政策，保证贫困学生无一辍学。 9、严格学生请假手续，学生请假三天以内由班主任批准，七天以内由教务处批准，七天以上由学校校长批准。 10、学生国网信息要要正确齐全，学生的基本情况记载要真实，评语要规范、公正、奖惩记录要翔实。 万全镇中心学校小学部控流防辍方案 一、指导思想 为全面贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，进一步推动我校义务教育向纵深发展，确保义务教育的适龄少年“进得来，留得住，学得好”，切实接受并完成九年义务教育，不让一个学生流失和中途辍学，真正提高我镇“普九”的内涵质量，特制定本工作方案。 二、主要目标和任务 1、全员提高认识，明确学校狠抓控流防辍工作的意义，树立“没有学生数量就没有教学质量”、“生源关系到学校生存与发展”的意识。 2、全员充分发挥学校主人翁的精神，从学期初到教学全过程紧抓控流防辍不放松，正确处理好教学与防堵的关系。 3、在突出质量意识的前提下，端正既教书又育人，既管教又管导的认识，把防堵教育贯穿到教书育人的每一个环节。 4、控流防辍的目标是保证我校年巩固率达100%。 三、控流防辍的主要措施 1、加强领导。镇中心校成立控流防辍领导小组。 2、明确责任。学校要实行“领导班子承包班、班主任具体负责班、全体人员承包到人”的承包责任制，将控流防辍工作的责任层层分解，责任到人，形成“控流防辍，人人有责”的格局。 班主任是抓好本班防辍工作的第一责任人，班主任对学校负责，在领导的统一安排下，制定本班控防工作措施，在强化班级管理的同时，狠抓每个环节的教育， 全面抓好本班学生的防辍工作。 3、实行辍学报告制度和家访制度。建立班上的学生辍学报告制度，发现学生无故缺席半天的马上家访，了解情况；缺席一天的，班主任、科任教师继续家访并报告学校备案。连续缺课二天以上的，学校领导、班主任一起家访，做好家访记录。 4、实行流生月报制度。控流防辍工作是教育教学工作的重要内容，加强班级管理，抓好班主任责任的落实，规范学生到班行为、实行每月每班学生情况上报制度。 5、实行奖惩制度。 控流防辍工作要明确任务，责任到人，落实奖惩。 学校要把控流防辍工作纳入班级工作月量化评估之中，每月检查，与班主任津贴挂钩，每学期末，把控流防辍工作绩效与绩效工资挂钩。 控流防辍工作不力，巩固率不达标的班级，班级教师当年不得评为先进教师。 绩效工资与控流防辍直接挂钩。年巩固率低于规定的班级，按每多流失一人扣该校绩效工资总额1%的办法处罚班级两位教师，罚金用于奖励控流防辍工作突出的教师。 2014年7月10日 万全一小安全工作制度 学生是祖国未来的建设者,是社会和家庭的希望,学校的安全应当放在首要位置,为了保障全校师生的安全,杜绝安全事故的发生,学校特别制定如下制度: 一、成立安全工作领导小组。各方面领导齐共管，不留安全隐患的盲区。 校长负责做好安全工作的全面布署，总揽全局，学校的校长要深入实际，主抓主管学校各方面的安全工作，制定各项安全预案，政教处重点抓好学生校车安全，学校后勤处主要负责校园水、电、墙体、危房以及学校门卫、食堂饮食卫生，小卖点的零食卫生等方面的安全工作，学校教导处负责督促各班加强教育，提高学生安全防患意识。懂得如何应对安全事故的发生，对学生进行心理疏导。使学生健康成长，学校政教处督促学生日常行为应规范，防止安全事故的发生。 二、制定好各项安全制度，明确各项职责，有必要，还要鉴定安全责任状。 学校制定出了各方面安全制度，如门卫安全制度、卫生管理制度、