山东海事局“创先争优”活动简报第十二期.docVIP

山东海事局“创先争优”活动 简 报 第十二期 山东海事局党工部 二○一○年十一月一日 基层党组织创先争优活动巡礼之四： 创先争优为民服务做先锋 ——济南海事局潍坊海事处“创先争优”工作经验交流 编者按：济南海事局潍坊海事处组建于2000年9月，属济南海事局派出机构。其党组织设置为党支部，组织关系隶属于潍坊市委直属机关工委。今年，潍坊海事处党支部按照山东海事局党组、济南海事局党组和潍坊市委市直机关工委要求，认真谋划，全面部署，结合单位实际，大力推进党员干部作风建设，全力提高为民服务意识和水平，积极开展“创先争优为民服务做先锋”活动。党员干部带动全处职工立足本职岗位，创先争优，各项工作成绩显著，活动开展取得实效。现将该支部创先争优活动经验材料予以编发，供学习交流。 一、明确任务，提出活动目标 活动开展以来，潍坊海事处党支部就“怎么创、怎么争、创什么、争什么”的问题，提出“四先四优”的总体目标，即党组织要在政治保障上创先，在促进海事发展上创先，在凝聚群众上创先，在服务“三区”（山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态区、胶东半岛高端产业聚集区）建设上创先；党员要在思想理念上争优，在岗位业绩上争优，在促进和谐上争优，在服务水平上争优，营造崇尚先进，积极进取的良好氛围。根据“四先四优”的总体目标，提出四项具体任务要求。 一是把保持辖区安全形势稳定作为第一要务。巩固和深化学习实践科学发展观成果，深化“安全生产基层基础年”活动，进一步抓好“四重一关键”隐患危险源排查整治工作，带领广大党员群众努力完成各项监管任务，在“两个率先”中争创佳绩。 二是把队伍和谐作为第一责任。积极践行社会主义核心价值观体系和山东海事精神，营造崇尚先进，积极向上的良好风气。各党小组和党员骨干充分发挥维护团结和谐的主力作用，及时了解职工思想状态，倾听职工群众呼声，尊重职工群众意愿，关心职工疾苦，让党员干部服务和带动职工群众，职工群众支持党员干部，进一步密切党群干群关系。主动排查矛盾和不和谐的因素，做好化解工作，理顺情绪，凝聚人心。在海上抢险搜救及其他重大任务中迎难而上，敢于负责，勇立排头，争当先锋，做到每一个党小组都是一个坚强的战斗堡垒，每一个党员都是一面旗帜。推行“一线工作法”，情况在一线了解，问题在一线解决，任务在一线落实，经验在一线总结。 三是把优质服务作为出发点和落脚点。按照部党组“三个服务”要求，重点落实好服务“三区”建设和服务职工群众工作。主动了解掌握当地经济社会发展需求和党委、政府的要求，加强海事工作宣传，提供高效优质服务，提高社会和职工的满意度，力争在社会满意度测评和职工群众测评中取得佳绩。 四是把强化组织建设作为基础。强化“双基”规范化建设，按照“五个好”的要求，抓好各项工作落实。坚持抓班子、带队伍，抓学习、提素质，抓纪律、保廉政，抓文明、促和谐，把政治优势、组织优势转化为推动海事发展的具体行为。 二、强化措施，稳步推进各项工作 （一）制定方案，健全机构，加强活动的组织领导。一是按照上级党组的要求，结合潍坊海事处党建和业务工作特点，制定了切合实际的《创先争优为民服务做先锋活动实施方案》，确立了活动主题和载体，按照“两个率先”、“四型海事”的要求，对目标任务分解落实到每个岗位，明确了活动的方向。二是成立了以党支部书记为组长，支部委员为成员的活动领导小组，负责活动的总体推进和指导，领导小组下设办公室，各党小组长担任办公室成员。三是层层动员，先后召开支委会、党小组会、党员大会层层发动，提高认识，全员参与，营造氛围。四是建立了联系点制度，根据处党建三联工作方案，班子成员对口联系一到两个部门，严格督导，扎实推进，确保活动各项工作落到实处。五是制定《潍坊海事处创先争优活动考核评价办法（草案）》，并做好修改完善工作，量化将活动考核评价指标，使督察和考核工作有标准可依。 （二）选准载体，明确抓手，促进各项工作上台阶。活动开展以来，我处以“服务港航经济、争当‘三区’建设排头兵”为载体，在全处上下广泛开展以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为主题的“公开承诺”活动。一是组织党员亮明身份。为每名党员发放了党徽和“共产党员先锋岗”的桌牌，组织开展“戴胸徽、温誓言”活动，要求党员时刻以做先锋为己任。二是在全处党员中开展“公开承诺”。每名党员结合自身岗位特点、专业特长，自愿承诺为群众办理2-3件实事好事，深入剖析查找自身存在的突出问题，公开承诺改正1-2个缺点和不足。针对公开承诺事项和缺点不足，提出了合理的改进方法步骤，切实解决了群众关心的热点难点问题。在处内设立专栏，公布全体党员公开承诺，接受监督。 （三）深入基层，点评指导，确保服务承诺落到实处。一是领导班子按照党建“三联”工作方案和建立“创先争优”联系点的要求，深入最基层了解一线情况和现场执